Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l’égalité Femmes/Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
CDI / Cadre autonome / Travail hybride : 2 jours de télétravail/semaine
Package annuel (fixe) : entre 40K€ et 45K€ selon expérience + commissions mensuelles, semestrielles & annuelles + minimum garanti + véhicule de fonction (selon grille interne)
Avantages : Tickets Restaurant, JTL (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE
Déplacements réguliers sur votre périmètre
Dans le cadre d’un remplacement, sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous accompagnez les commerciaux sur le terrain afin d’assurer la satisfaction des clients et le développement de la compétence commerciale.
Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel et une passion pour les résultats ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chef des Ventes pour piloter notre équipe commerciale, booster notre chiffre d’affaires et participer activement à notre stratégie de développement :
1. Manager, motiver et animer l’équipe commerciale terrain
2. Participer à l’élaboration des objectifs commerciaux en lien avec la direction et veiller à leur atteinte
3. Analyser les résultats, piloter les KPI, proposer des actions correctives
4. Accompagner les commerciaux sur le terrain pour renforcer l’efficacité commerciale
5. Analyser les performances et assurer un reporting régulier à la hiérarchie
6. Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe
7. Garantir la satisfaction client et le respect des engagements qualité
8. Gérer un portefeuille client et le faire grandir
Expérience professionnelle confirmée, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à animer une équipe. Fortement orienté prospection et intensité commerciale avec une forte capacité d’analyse, vous êtes exemplaire au quotidien et faites preuve de courage dans vos prises de décisions. Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques.
Pourquoi choisir GLS ?
Notre culture RH
Équité, diversité, inclusion sont des valeurs humaines que nous défendons. Nous souhaitons valoriser chaque expérience, connaissance et mode de travail.
Nous nous attachons à développer les forces, les talents et les compétences professionnelles de nos collaborateurs au travers de programmes de formations personnalisées.
Ce qui nous différencie
GLS est le spécialiste de l’envoi, du transport et de la livraison de colis de 0 à 30kg. Nous sommes le seul transporteur permettant de géolocaliser son colis et d’interagir à tout moment sur sa livraison.
Nous ne transportons pas uniquement des colis, nous accompagnons aussi les personnes qui les expédient et celles qui les reçoivent.
Une ambition partagée
Chaque jour, notre environnement innovant offre de nouvelles opportunités pour faire la différence, transformer de grandes idées en actions, et célébrer nos succès ensemble.
Notre engagement environnemental
Nous nous soucions de notre impact sur le monde. Grâce à notre stratégie environnementale Climat Protect, nous visons à maximiser notre impact positif sur la protection de l’environnement, en partageant et en mettant en œuvre nos connaissances et efforts dans l’ensemble de notre réseau international.
Prêt à nous rejoindre ?
Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre voyage avec GLS dès aujourd'hui.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.