Nos super offres || chef de chantier technique - h/f

Dans le cadre du pilotage de contrats de maintenance pour des clients industriels de premier plan, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) pour renforcer leurs équipes Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à des projets d’envergure ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où l’excellence technique et le respect des collaborateurs sont au cœur des valeurs. Vos missions : 1/ Pilotage des travaux Analyser les ordres de travaux et assurer la bonne compréhension des exigences du client, Participer aux réunions de lancement de chantier, Finaliser l’étude technique et organiser la préparation des travaux, Définir les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance), Assurer la planification et la répartition des équipes sur le terrain, Gérer les approvisionnements en matériel et outillage, Suivre l’avancement des travaux, garantir le respect des délais et apporter des solutions en cas de dérive, Adapter les effectifs en fonction des besoins et des contraintes du chantier, dentifier et proposer des ajustements ou travaux supplémentaires, Assurer un reporting régulier auprès de la direction. 2/ Management & coordination Encadrer une équipe d’environ 20 techniciens et opérationnels sur le terrain, Vérifier et valider les pointages des équipes avant transmission aux services concernés, Réaliser les entretiens annuels et de fin de mission selon l’organisation en place, Proposer des évolutions de carrière, formations et primes en fonction des performances et des besoins de l’entreprise. Profil recherché : Formation Bac2 ou plus en mécanique ou dans un domaine technique équivalent, Expérience confirmée en conduite de travaux en milieu industriel ou BTP, Capacité à gérer plusieurs chantiers en simultané et à coordonner des équipes, Sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel, Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Processus de recrutement Entretien avec Cover RH Entretien avec le manager Entretien avec l'équipe RH