1 coordinateur(trice) de service (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la Direction, le/la Coordinateur(trice) de service (H/F) sera chargé(e) de :

1. La coordination interne au service ;
2. La coordination avec les usagers et les proches ;
3. La coordination avec les intervenants extérieurs (libéraux) ;
4. Favoriser l’extension et le déploiement du service sur le département ;
5. Gérer l’accueil téléphonique des personnes en situation de handicap et des partenaires ;
6. Organiser et piloter les accompagnements en direction des usagers ;
7. Informer et coordonner les parcours des appelants

Profil et Compétences :

8. Formation : DE d’Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller ESF ou équivalent de niveau 3 exigé ;
9. Expérience dans le domaine de la coordination de parcours et/ou êtes titulaire d’une formation spécifique en gestion de parcours ;
10. Titulaire du permis B ;
11. Expérience souhaitée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap ;
12. Qualité : autonomie/ prise d’initiative/responsabilité/qualité relationnel pour travail en partenariat ;
13. Maitrise confirmée de l’outil informatique exigée.

Type de contrat / Horaires :

14. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d’un remplacement, dès que possible jusqu’au 15 octobre 2026.
15. Temps plein : 1 ETP soit 35h00 hebdomadaire, en externat.

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2100,70 € brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible