Description du poste
Le/la titulaire du poste secondera le responsable de la cellule dans sa qualité de RSSI du service.
Il sera chargé de seconder le RSSI afin de définir la politique et les objectifs de sécurité du SI, de suivre leur mise en œuvre, d’assurer la sécurité opérationnelle du SI et d’exploiter les outils de sécurité.
Le/la titulaire du poste sera chargé en particulier de conduire les démarches d’homologation de l’ensemble du SI et d’assurer le suivi des plans d’actions en lien avec les autres pôles du département. A ce titre, il réalisera les démarches d’analyses de risques via la méthode EBIOS RM et il pilotera les travaux d’audits des SI. Il assistera le chef de cellule – RSSI dans la préparation et la réalisation des commissions d’homologation.
Le/la titulaire participera aussi aux activités de surveillance du SI. Selon le profil du candidat, des formations seront mises en places afin d’assurer une montée en compétences rapides sur cette mission.
Le/la titulaire sera aussi amené à participer à la construction des futurs environnements numérique du service. Il/elle sera amené à apporter le volet sécurité numérique dans les réflexions avec les autres pôles du service.
Enfin, le/la titulaire devra aussi initier et mettre en place un programme de sensibilisation de l’ensemble des agents sur le domaine de sécurité du numérique.
Conditions d'exercice particulières
Habilitation très secret.
Description du profil recherché
Le/la candidat/e justifiera d’expérience dans :
- La mise en place de démarche d’homologation et la maitrise des processus technique d’homologation (EBIOS RM, audit d’architecture, audit de configuration, test de pénétration, audit de code)
- Bonne compétences de vulgarisation et de communication
- L’analyse et la compréhension de problématique technique
- L’administration et l’exploitation d’outil
Doté/e d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et exigeant, le/la titulaire inscrira ses missions dans les valeurs du service : sens du service, convivialité et discrétion.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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