Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l’autorité de M. Le Maire, vous serez chargé(e) d’accompagner le Maire et les élus dans le champ de l’action politique afin d’accomplir les projets du mandat. Le Cabinet du Maire assure la responsabilité fonctionnelle des services suivants : • Service du protocole des manifestations- en partenariat • Service de la communication- en partenariat • Sécurité- en partenariat Travail à 35h hebdomadaires. Travail possible en weekend et en soirée. Rémunération par référence au statut. 1. Missions rédactionnelles et stratégiques • Rédaction de discours, notes stratégiques, éléments de langage et argumentaires • Rédaction de courriers à destination des habitants, partenaires institutionnels et acteurs locaux • Préparation de supports d’intervention et de représentation • Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale 2. Coordination et organisation • Coordination de l’actions de l’équipe municipale o Organisation et suivi des représentations du Maire o Gestion des invitations et priorisation des sollicitations • Appui à la préparation des événements et manifestations institutionnelles 3. Suivi des affaires réservées • Suivi individualisé de dossiers stratégiques ou sensibles • Organisation et conduite de rendez-vous avec ou en représentation du Maire • Interface des élus, des administrés et des représentants d’associations • Reporting régulier auprès du Maire 4. Veille et analyse • Assurer une veille politique, institutionnelle et médiatique (internet et réseaux sociaux) • Analyse de l’actualité locale, nationale, institutionnelle et politique • Identification des enjeux émergents et propositions d’actions adaptées 5. Suivi de politiques publiques (selon profil) En fonction de son parcours et de ses appétences, le/la collaborateur/ trice pourra assurer le suivi d’une ou plusieurs politiques publiques, en lien étroit avec le Maire et dans le cadre du projet politique municipal. Profil recherché Compétences techniques • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse • Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Maîtrise des enjeux institutionnels et politiques • Capacité d’analyse stratégique • Maîtrise des outils numériques et bonne compréhension des réseaux sociaux • Aisance dans les relations institutionnelles et protocolaires Compétences relationnelles • Loyauté, discrétion et sens aigu de la confidentialité • Réactivité et capacité à gérer les priorités • Capacité d’analyse, de synthèse et respect des échéances • Diplomatie et aisance relationnelle • Sens politique affirmé • Capacité à travailler en équipe et en transversalité • Grande disponibilité et force de propositions
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