Mission de 3 mois - à pourvoir dès que possible. En tant que Juriste Droit Social confirmé, rattaché-e au Directeur des Relations Sociales, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer le suivi et la gestion des relations sociales, au côté du DRH, en veillant au maintien d'un dialogue social constructif ; Participer aux négociations collectives dans un contexte "business" challengeant Accompagner les managers dans la gestion des problématiques sociales ; Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ; Mettre en œuvre les projets RH en lien avec les relations sociales ; Assurer le reporting et le suivi des indicateurs sociaux ; Contribuer à l'amélioration continue des politiques sociales de l'entreprise. Cette liste n'est pas limitative. Vous êtes titulaire d'un Master 2 en RH minimum ou droit social ; Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire - ou en tant que juriste droit social, avec une exposition directe avec les partenaires sociaux, idéalement dans le secteur du RETAIL ; Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail, avec une expertise pointue sur le volet "relations collectives"; Vous disposez d'excellentes compétences en négociation et en communication ; Vous êtes organisé, rigoureux et orienté « businessé ». Notre client est un groupe international de renom, intervenant dans le secteur du RETAIL. Il est basé à Charenton le Pont dans le Val de Marne (94). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Juriste Droit Social dans le secteur du RETAIL, nous vous invitons à postuler dès maintenant
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