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Pilote quality delivry h/f

Levallois-Perret
CDI
SYD Groupe
Télétravail partiel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Pilote Quality Delivery H/F

📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance

Dans le cadre de notre engagement envers l’excellence opérationnelle et la satisfaction client, nous recherchons un(e) Pilote Quality Delivery H/F pour piloter et optimiser nos processus de livraison de solutions. Ton rôle sera de garantir la qualité des livrables, en alignant les attentes des parties prenantes avec les exigences techniques et métiers.

Enjeux :

* Assurer la conformité des livraisons aux spécifications fonctionnelles et techniques.
* Garantir une amélioration continue des processus de delivery pour maximiser l’efficacité et la satisfaction client.
* Fédérer les équipes autour d’une culture qualité et d’une démarche proactive.

Missions principales :

* Piloter les phases de validation et de recette des livrables avant mise en production.
* Coordonner les équipes techniques, métiers et qualité pour assurer une livraison fluide et conforme.
* Identifier les risques et proposer des solutions correctives pour optimiser les processus.
* Participer à la définition des indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la livraison.
* Veiller au respect des bonnes pratiques et des normes en vigueur (ISO, CMMI, etc.).
* Animer des ateliers d’amélioration continue avec les équipes pour renforcer la qualité des livrables.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

* Une expérience solide en pilotage qualité, gestion de projets ou en assurance qualité logicielle, idéalement dans un environnement technique ou IT.
* Une maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, DevOps, Waterfall) et des bonnes pratiques qualité (ISO 9001, CMMI, ITIL).
* Une excellente capacité à analyser les processus, identifier les risques et proposer des solutions correctives pour améliorer la qualité des livrables

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie)
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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