Gestionnaire rh de proximité en charge des personnels des ministères sociaux

Informations générales Référence BA060ATB-121472 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire RH de proximité en charge des personnels des ministères sociaux Description du poste RIFSEEP : groupe 2 Activités principales : Assurer la gestion administrative et financière des personnels de catégorie A, B et C des ministères sociaux (MSO) dans le cadre statutaire et réglementaire (BOP 155). Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - gérer la carrière administrative et financière du personnel, l'application des statuts, appliquer la réglementation sociale - informer et conseiller les agents - être l’interlocuteur des responsables de service pour toutes les questions touchant à la gestion administrative de leur personnel - préparer les dossiers de promotion, régime indemnitaire avant passage en commission régionale ou nationale en relation avec les niveaux régionaux - rédiger divers courriers, préparer les attestations - suivre les arrêts maladie, les accidents du travail, CLM, CLD - représenter les DDI lors du conseil médical - gérer les autorisations et les renouvellements de télétravail - assurer la polyvalence avec la gestionnaire de proximité RH des personnels du MASA - participation aux réunions proposées par la DREETS et le ministère - assurer les permanences à la DDETS tous les 15 jours - recevoir les nouveaux arrivants pour faire un bilan suite à leur prise de poste Activités du service Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service interministériel en charge des fonctions support des directions départementales interministérielles et de la préfecture du département. Rattaché directement au préfet de département, le SGCD est placé sous l’autorité fonctionnelle des directeurs et du secrétaire général de la préfecture vis-à-vis desquels il est lié par une convention de service. Composition et effectifs du service Au sein du SGCD, le bureau des ressources humaines est composé de 3 cellules : cellule formation, cellule gestion administrative, cellule action sociale et d’un pôle « gestion du temps ». Le bureau comprend un effectif de 18 agents et 2 apprenties. Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité de la responsable de la cellule « gestion administrative » Liaisons fonctionnelles Relations internes avec les agents du SGCD, les chefs de service et délégués à l’appui et au pilotage des DDI, l’ensemble des agents. Relations externes avec la DREETS, les administrations centrales des différents ministères Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38H30 / semaine, horaires variables Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - Savoir analyser : niveau pratique requis - Savoir rédiger : niveau pratique à acquérir - Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - Savoir écouter : niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation Secrétariat Général Commun Départemental Service des ressources humaines et des moyens Bureau des ressources humaines 1 place de la préfecture 60000 BEAUVAIS Qui contacter ? Mme Cathy Pezet, responsable des ressources humaines Tél : 03 44 06 10 21 / cathy.pezet@oise.gouv.fr Mme Florence Lako, adjointe à la responsable des ressources humaines et responsable de la cellule « gestion administrative » Tél : 03 44 06 12 38 / florence.lako@oise.gouv.fr Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement : - Bertille GUEPPOID, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 10 04 - Agnès HAIZE, chargée de recrutement / Tél : 03 44 06 12 43 Courriel : sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : lettre de motivation et CV formulaire de demande de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité / FPGRH012 Durée attendue sur le poste : 3 ans Fondement juridique du recrutement Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Oise (60) Lieu d'affectation Beauvais Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Beauvais Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh-recrutement@oise.gouv.fr