Description du poste
1. Vérifier les éléments de la paie saisis : qualité du traitement des données, exactitude des droits,
2. Garantir la bonne application de la législation en matière de traitement de la paie,
3. Vérifier le respect des procédures, participer à la fiabilisation des processus, s'assurer de la fiabilité des données entrantes.
Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury prévu mi juin.
Profil recherché
Vos compétences
4. Utilisation aisée des outils informatiques et bureautiques
5. Connaissances acquises en droit du travail et en comptabilité
6. Connaissances des règles sociales et fiscales pour établir des bulletins de salaire
7. Aptitude à alerter sa hiérarchie sur les situations individuelles ou collectives.
8. Capacité d'adaptation, facultés d'apprentissage et aptitudes au travail en équipe
9. Ouverture aux nouvelles technologies, rigueur et raisonnement logique
Votre formation
Être titulaire, a minima, d'un bac et avoir éventuellement une expérience en paie et/ou comptabilité
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : du 1er juillet au 30 septembre
Salaire : ,57 € brut (niveau 3) sur 14 mois :
+ Horaires variables
+ carte chèque déjeuner
+ intéressement
+ mutuelle et prévoyance
+Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
+Activités sociales et culturelles du CSE
+ Forfait mobilités durables
+ Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
Temps de travail : temps plein (36h par semaine du lundi au vendredi)
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
10. Type de contrat
11. Localisation
12. Rémunération
13. Niveau
14. Publié depuis
15. Limite de candidature
16. Référence
17. Type de contrat CDD
18. Localisation LYON
19. Rémunération 2 € par mois
20. Niveau NIVEAU 5A
21. Publié depuis 2 jours
22. Limite de candidature le 22/06/
23. Référence NVHADD
24. Type de contrat CDI
25. Localisation LYON
26. Rémunération de 30 € à 30 € par an
27. Niveau NIVEAU 5A
28. Publié depuis 1 semaine
29. Limite de candidature le 04/06/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDI
32. Localisation Vénissieux
33. Rémunération 28 € par an
34. Niveau NIVEAU 4A
35. Publié depuis 1 semaine
36. Limite de candidature le 07/06/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation Bourg-en-Bresse
40. Rémunération 28 € par an
41. Niveau NIVEAU 4A
42. Publié depuis 1 semaine
43. Limite de candidature le 07/06/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDD
46. Localisation GRENOBLE
47. Rémunération 1 € par mois
48. Niveau NIVEAU 3
49. Publié depuis 2 semaines
50. Limite de candidature le 05/06/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDD
53. Localisation Francheville
54. Rémunération 34 € par an
55. Niveau NIVEAU 5A
56. Publié depuis 3 semaines
57. Limite de candidature le 31/08/
58. Référence NVHADD
59. Type de contrat CDI
60. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
61. Rémunération 28 € par an
62. Niveau NIVEAU 4A
63. Publié depuis 1 mois
64. Limite de candidature le 31/08/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDD
67. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
68. Rémunération de 37 € à 40 € par an
69. Niveau NIVEAU 6
70. Publié depuis 1 mois
71. Limite de candidature le 31/07/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDD
74. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
75. Rémunération de 37 € à 40 € par an
76. Niveau NIVEAU 6
77. Publié depuis 2 mois
78. Limite de candidature le 30/06/
79. Référence NVHADD
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