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Charge(e) de la commande publique (h/f) - cc baud communaute

Baud
Fonction publique Territoriale
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Type d’emploi : Titulaire ou Contractuel (Contrat de 1 an renouvelable) Poste à pourvoir : le 1er septembre 2026 Catégorie : B Grade : Rédacteur territorial / Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle Ressources Date limite de candidature : 30 juin 2026 Entretien : Semaine 28 Descriptif de l’emploi : Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au coeur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17 051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de mobilité et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Baud Communauté recrute dans le cadre du développement du Pôle Ressources, un chargé de la commande publique (H/F). Vous êtes placé sous l’autorité du responsable du Pôle Ressources au sein d’une équipe finance de 3 personnes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260605000651-charge-e-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché L’agent doit disposer des savoirs suivants : CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE : •Connaître la règlementation de la commande publique •Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…) •Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des collectivités et établissements publics •Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (progiciel de marchés publics) •Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale •Avoir la capacité à travailler en équipe •Recherche documentaire •Technique d'analyse •Prise d'initiative •Planification et gestion SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines : •Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe) •Capacités d’analyse et de synthèse •Rigueur et organisation •Sens de l’anticipation, esprit d’initiative et force de proposition interne au service •Adaptabilité à l’évolution technique et juridique •Discrétion •Sens du service public •Organisation de l’information en direction des différents services •Autonomie EXIGENCES REQUISES : •Formation BAC2/BAC3 spécialisée en commande publique, gestion des collectivités territoriales ou droit public. •Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée (1 an).

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