Nous recherchons un(e) Commercial sédentaire H/F, en CDI, basé à Lattes, pour notre filiale Septeo Avocats.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vous intégrez notre équipe de commerciaux sédentaires composée de 10 collaborateurs environ. Vous serez amené(e) à collaborer avec d'autres services (devis, production, technique etc.) en mode projet et ensemble vous formerez une grande team !
Votre rôle principal sera de détecter de nouvelles opportunités business afin de conquérir de nouveaux clients.
Votre cible ? Les cabinets d'avocats
Votre quotidien :
Développement commercial
- Développer un portefeuille de nouveaux clients grâce à des actions commerciales ciblées.
- Gérer l'ensemble du processus de vente, de l'analyse des besoins jusqu'à la démonstration, puis à la signature du contrat.
- Organiser et animer des rendez-vous commerciaux à distance.
- Présenter et valoriser l'ensemble de nos solutions ainsi que nos services complémentaires.
Gestion et fidélisation client
Vous assurerez également le suivi d'un portefeuille clients existant avec pour missions :
- Identifier les opportunités de chiffre d'affaires au sein du portefeuille confié.
- Mettre en place des actions de suivi régulières afin de construire une relation durable et de qualité.
- Développer les ventes complémentaires auprès des clients déjà actifs.
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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