Mission
s :
1. Concevoir et développer des logiciels sous LabVIEW
2. Valider et intégrer des systèmes complexes en conditions réelles
3. Réaliser la maintenance des logiciels existants
4. Assurer la mise en configuration et la préparation logicielle des moyens
5. Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires industriels pour optimiser les performances des équipements
6. Apporter un support à la réalisation des campagnes d'essais en environnement et rédiger les documents techniques en lien avec l’activité (spec, fiche d’anomalie, rapport d’essais, CR d'activité…)
Profil :
7. De formation Bac +5 ou équivalent vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en utilisation de LabVIEW dans un environnement laboratoire ou industriel, idéalement dans le domaine des Essais satellites ou en AIT
8. Vous avez des connaissances en concept de programmation orientée objet, en architecture logicielle en Actor Framework et en gestion de configuration & validation logicielle. Vous maitriser le travail en environnement salle blanche
9. Vous avez une expérience en développement de bancs de tests automatisés et vous maitrisez les équipements de mesure (VSA, VNA, oscilloscope, power meter…)
10. Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'oral et à l'écrit, ainsi que rédiger de la documentation technique
11. Des connaissances en Java, TestStand & en hyperfréquence seraient un plus
12. Vous êtes curieux et passionné par le secteur du spatial, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d'analyse. Votre implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés
Rémunération et avantages :
13. Politique interne sur le télétravail
14. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc)
15. 13 RTT + un compte épargne temps
16. Carte de tickets restaurant
17. Prévoyance Santé
18. Prime de vacances
19. Prime de cooptation
20. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
21. Salaire à partir de 35 000 € suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
22. Vous candidatez
23. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
24. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
25. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
26. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des et de l’.
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