Chez Temporis Riom, nous accompagnons chaque talent avec proximité et réactivité pour lui proposer des missions adaptées à ses compétences et à ses ambitions professionnelles.
Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) d'Installation dans le cadre d'une mission saisonnière de plusieurs semaines.
Le poste :
- Mission intérimaire de 2 mois
- Période : septembre à octobre 2026
- Temps plein
- Rémunération : entre 12,80 € et 14,00 € brut/heure selon profil et expérience
Vos missions :
Au sein d'un site de production, vous assurez le bon fonctionnement des installations et participez à la qualité des productions :
- Surveiller les paramètres de fonctionnement d'un silo ou d'une ligne de production
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité de la production
- Réaliser les contrôles qualité prévus selon les procédures
- Assurer le suivi de l'approvisionnement des équipements
- Détecter les anomalies et alerter en cas de dysfonctionnement
- Renseigner les documents de suivi et les outils informatiques
- Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement
Profil recherché :
- Formation technique souhaitée (CIMA, maintenance industrielle, électrotechnique, conduite d'installation ou équivalent)
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du milieu industriel et/ou agricole appréciée
- Rigueur, réactivité et sens de l'observation
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures
Vous recherchez une mission technique au sein d'un environnement de production dynamique ?
Postulez dès maintenant !
Charline vous contactera rapidement afin d'échanger sur votre parcours et vos disponibilités.
À bientôt,
la Team TEMPORIS
Savoirs et savoir-faire Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler la conformité d'une production, Gestion des stocks et des approvisionnements, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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