AFTRAL est un acteur historique de référence dans la formation aux métiers du transport et de la logistique. Créé par des professionnels pour des professionnels, il accompagne chaque année des centaines de milliers d’apprenants à travers un réseau national de centres et d’écoles spécialisées.
AFTRAL propose des formations certifiantes du CAP au Bac+6, portées par des formateurs experts et ancrées dans les réalités du terrain. En pleine dynamique de développement, il renforce ses équipes et ses expertises, notamment grâce à l’appui de ABSKILL. Rejoindre AFTRAL, c’est intégrer une structure reconnue, en mouvement, où l’expertise et la transmission sont au cœur des métiers.
Vous aimez convaincre, relever des défis et voir vos résultats se traduire concrètement en succès ?
Envie d’un poste où votre talent commercial fait vraiment la différence ?
Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez le partenaire formation des entreprises de votre secteur.
Vos missions :
* Développer et fidéliser un portefeuille clients entreprises sur votre secteur
* Prospecter de nouveaux clients et détecter des opportunités
* Conseiller les entreprises sur leurs besoins en formation
* Négocier, conclure et assurer le suivi administratif des ventes
Votre profil :
Autonome et orienté(e) résultats, vous alliez sens du contact, esprit de conquête et qualité de service pour construire des relations durables et contribuer au rayonnement d’AFTRAL sur votre périmètre.
Ce que nous offrons :
* Fourchette de salaire brut annuel sur 13mois de 27K et variable 12K déplafonné
* Une Prime d’objectifs garantie les 3 premiers mois
* Véhicule de services avec carte essence
* Participation Intéressement
* Tickets restaurant 11€
* 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE
Pourquoi choisir AFTRAL ?
* Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
* Perspectives d’évolution de carrière
* Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
* Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale
* Accompagnez vos clients vers la montée en compétences… et révélez les vôtres.
Un recrutement simple et humain :
* Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
* Rencontre avec votre futur manager
* Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être
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