Correspondant administratif référent administratif des cellules eaux h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Hauts de France (ARS Hauts de France) Référence ARS_2026-6339 Date de début de diffusion 04/06/2026 Date de parution 06/06/2026 Date de fin de diffusion 04/07/2026 Localisation Lille Date limite de candidature 04/07/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires Statut du poste Vacant Intitulé du poste CORRESPONDANT ADMINISTRATIF Référent administratif des cellules Eaux H/F Description du poste Rattaché(e) au responsable du département de santé environnementale du Nord, le/la correspondant(e) administratif(ve) est particulièrement en charge de : MISSION 1 : Secrétariat du département Santé Environnementale Assurer le secrétariat du département de santé environnementale et plus particulièrement : - Suivi et gestion de la boîte générique - Gestion des appels téléphoniques - Planification et organisation des réunions - Suivi et traitement des courriers entrants et sortants Assurer un appui administratif en lien avec les missions du département : - Suivi de la base documentaire - Concourir à la fiabilisation du réseau interne - Assurer la rédaction des comptes-rendus des réunions d’équipes des cellules et du service. MISSION 2 : Appui administratif des cellules Eaux destinées à la consommation humaine /thermes et Piscines/légionelles - Assurer le suivi administratif des dossiers en cours en lien avec les techniciens sanitaires (relecture, mise en forme selon la charte graphique de l’agence ou de la préfecture, élaboration et réactualisation de documents types, mise à jour des tableaux de suivi, mise sous pli, enregistrement des scans, archivage, …) ; - Assurer la réalisation de certaines étapes administratives de procédure d’autorisation et de déclaration d’utilité publique ; - Assurer le suivi des échéances fixées en inspections ; MISSION 3 : Réception et traitement des signaux et réclamations : assurer, sous l’autorité technique de l’IES référent, en collaboration avec les T3S, l’enregistrement et le suivi des signaux et réclamations Domaines couverts : Thématiques traitées par les cellules Eaux destinées à la consommation humaine /thermes et Piscines/légionelles - Vérification que la situation signalée relève bien des domaines d'intervention du département, le cas échéant réorientation de l'affaire vers le(s) service(s) compétent(s) ; - Création du dossier informatique ; - Participer la rédaction des courriers de réponse en lien avec le technicien concerné ; - Assurer la transmission des courriers par voie postale et/ou électronique ; - Assurer le suivi des réclamations et le respect du délai de réponse fixé par l’IES référent. Spécificités liées au poste : -Poste à temps plein -Le/la titulaire du poste doit permettre de garantir une continuité de service, notamment sur la gestion des alertes téléphoniques/mails jusqu’à la prise d’astreinte santé-environnement. -Le poste implique également une capacité à assurer le remplacement des administratifs chargés du secrétariat des autres départements de la délégation départementale. -Télétravail possible 2 jours par semaine après une période de formation de 6 mois minimum. Activités annexes : En fonction des besoins de service, le titulaire du poste pourra se voir confier d’autres missions adaptées à son niveau de responsabilité et de compétence. Descriptif du profil recherché Profil recherché : Bac 2 (santé environnement, Habitat, Droit) NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE : > Fonctionnaire titulaire : - Secrétaire Administratif(ve) – Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales) -Recrutement par mutation selon la Fonction publique d’appartenance >Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale : -Niveau d’entrée : 4B : Règle des 105% (points d’expérience conservés). -Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi. >Pour les autres candidats, un CDD d’un an sera proposé (contrat de droit public de Niveau 4 en référence au cadre de gestion), pouvant être renouvelé. CDIsation possible. Rémunération entre 24 et 30 KE Bruts annuels selon l’expérience du candidat. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Qualité de vie à l’ARS: -Accompagnement à la prise de poste -Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle) -Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service -Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH) -Prestations comité d’agence Comment candidater ? Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr Date limite de dépôt : le 04/07/2026 Informations sur le poste : M.Florent GUERIN : 03.62.72.88.39. / Florent.guerin@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste 556, avenue Willy Brandt 59777 Euralille Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 florent.guerin@ars.sante.fr