Vos missions en quelques mots Directeur ou directrice du service des sports et de la vie associative - H/F Atouts et engagements récents • Labels et reconnaissances : - Terre de Jeux 2024 (depuis mai 2022) : engagement dans l’héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques - Ville Active et Sportive (octobre 2025) : reconnaissance de la qualité de son offre sportive et de son accessibilité • Projets structurants : - Centre régional de rugby à 7 (en cours de création) : équipement phare pour le développement du rugby et des sports collectifs • Nouveau terrain synthétique de rugby (inauguration fin mai 2026) : modernisation des infrastructures pour répondre aux besoins des clubs et des scolaires • Vie associative riche : - 160 associations actives dont 30 associations sportives actives, couvrant un large éventail de disciplines (rugby, football, volley, basket ball, tennis, etc.) • Maison des associations en projet et salles communales (Equinoxe, Maison des Dauphins, Gymnase des Dauphins, Halle des sports) • Des équipements sportifs : - Un gymnase, une halle des sports, deux terrains de foot (un en herbe et un synthétique), deux terrains de rugby (un en herbe et un synthétique), des terrains de tennis, … Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260603000146-directeur-directrice-service-sports-vie-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Devoir de confidentialité et respect des valeurs du service public • Connaissance approfondie du monde sportif (fédérations, clubs, enjeux territoriaux) et des dispositifs réglementaires (ERP, sécurité des manifestations, subventions) • Expérience en gestion de projets sportifs (ex. : organisation de manifestations, développement de partenariats) • Maîtrise des procédures des collectivités territoriales (délibérations, arrêtés, instruction des dossiers) • Expérience en pilotage d’équipe et en coordination de projets transversaux • Force de proposition, autonomie et esprit d’initiative • Disponibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de la commune • Qualités rédactionnelles • Capacité d’adaptation à différentes missions Expérience professionnelle : • 3 ans minimum dans un poste à responsabilité au sein d’une collectivité territoriale, d’une fédération sportive ou d’une structure associative • Expérience en gestion de projets et en management d’équipe
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