Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec une ambiance familiale et vous investir dans une équipe qui partage les mêmes ambitions, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du Président, vos missions seront les suivantes :
- Analyse juridique, conseil constructif et accompagnement des équipes opérationnelles dans la passation des marchés : revue documents appels d'offres, conseil stratégie de réponse
- Suivi d'exécution des opérations / Contrat management : Accompagnement des opérationnels sur les problématiques rencontrées en cours d'exécution de chantier
- S'assurer du respect de la règlementation dans un objectif permanent de conformité
- Gestion des risques et intervention sur des sujets transverses du Groupe en lien avec la Direction et les Responsables d'activités
- Elaboration, mise en oeuvre et mise à jour des trames contractuelles et documents juridiques du Groupe
- Gestion du précontentieux et du contentieux de tous ordres (réclamations marchés, responsabilité décennale, litiges commerciaux)
- Négociation des contrats en lien avec les différentes activités du Groupe : contrats de sous-traitance, convention de groupements, contrats achat, marchés privés
- Assurance : Négociation des tous les contrats du Groupe (périmètre d'activités, primes d'assurance) en collaboration avec le courtier, gestion des sinistres (hors flotte auto), point d'entrée des collaborateurs / externes pour les sujets liés aux assurances.
- Liaison avec les différents cabinets d'avocats, courtier, experts, assureurs
- Assurer la veille juridique et formuler des recommandations sur les sujets intéressants les activités du Groupe
- Conseil juridique quotidien en soutien aux collaborateurs, apporter des solutions ainsi que des préconisations pratiques et opérationnelles
- Formation et sensibilisation interne aux risques juridiques dispensées aux équipes opérationnelles
- etc (liste non exhaustive)
Au sein du Groupe CMT, nous valorisons les talents !
Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Forte d'une culture humaine et d'un management participatif, le Groupe a aujourd'hui besoin de vous !
Véhicule de fonction
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 50 %
Participation
Apas Provence
Parking privé
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