Référent infrastructure - génie civil

Informations générales Organisme de rattachement Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN) Référence 2026-2244844 Date de début de diffusion 06/04/2026 Date de parution 03/06/2026 Date de fin de diffusion 04/07/2026 Date limite de candidature 04/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des règles de la construction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent infrastructure - Génie civil Descriptif de l'employeur La direction interrégionale Manche Est Mer du Nord pilote les politiques de l'État sur les activités maritimes de Dunkerque à Granville. La division Signalisation Maritime, Sécurité/Sauvetage et Lutte contre les Pollutions gère notamment 1550 aides à la navigation via le Service des Phares et Balises (SPB). Le poste de référent Infrastructure est rattaché au pôle d'appui technique du SPB. Ses enjeux majeurs sont la production d'études : -sur les structures des ouvrages d'art maritimes [en bétons armés, métalliques, en pierres ou en brique avec éventuellement un enduit] permettant d'orienter la politique des travaux de rénovation et de réparation. - sur le second oeuvre (huisseries, vitrages, ferronneries) - sur les fixations supportant des équipements techniques (antennes). Il participe à l'ouverture des stocks POLMAR en cas de crise. Description du poste - Réaliser des diagnostics sur ces ouvrages, parfois classés ou inscrits aux monuments historiques. - Utiliser le progiciel de gestion afin d'établir des indicateurs de qualité. - Harmoniser les pratiques de diagnostics et suivre leurs programmations. - Analyser les incidents rencontrés et en tirer les conséquences (ampleur des désordres esthétiques, fonctionnelles et structurelles). - Suivre les évolutions technologiques des matériaux et des méthodes. - Rédiger les cahiers des charges relatifs aux travaux, planification et coûts. - Participer à l'étude et à la réalisation de modernisation des ANM(s) et au maintien en conditions opérationnelles - Suivis des travaux et gestion des déchets. - Participer à la politique environnementale du retrait des matériaux dangereux tel que le mercure, l'amiante ou le plomb - Porter à connaissance de la direction tous désordres pouvant présenter un risque immédiat tant humain que matériel. Sous l'autorité directe du Chef du Pôle d'Appui Technique (SPB). Relations Internes : Chefs de centres et chargés opérationnels du SPB, bureau SNPL2, CEREMA, référent technique électricité. Relations Externes : Cabinets d'architectures, monuments historiques, entreprises Conditions particulières d'exercice Temps de Travail Modalité 4bis (38h30 hebdomadaires donnant droit à 20 jours de RTT par an). Pointage informatique. Mobilité et Fréquence Déplacements réguliers et indispensables sur toute la façade maritime. Télétravail Missions télétravaillables (selon la réglementation en vigueur et les nécessités de service). Moyens Véhicule en pool (permis de conduire B), téléphone portable, ordinateur. Rifseep groupe 3 Descriptif du profil recherché Compétences Techniques (Savoir-faire) - Compétences techniques : connaissance en génie-civil, chaudronnerie et dessin industriel. - Compétences relationnelles : rigueur, aptitude au travail en équipe - Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Diagnostiqueur expérimenté Diplômé d'une formation en génie civil niveau bac 2/3 Compétences Comportementales (Savoir-être) - Rigueur et Organisation : Essentielles pour garantir le suivi des travaux et le respect de la planification. - Autonomie et Polyvalence : Champs d'interventions variés. - Esprit d'Équipe et Relationnel : Aptitude à travailler en réseau et avec les sous-traitants. Le référent infrastructure sera amené à collaborer avec le référent technique sur la partie production d'énergie et source lumineuse. Mode d'acquisition - Expérience professionnelle et formations internes CVRH et CEREMA. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contacts : Benoit ROUYER Chef du pôle d'appui technique: 02 32 74 92 79 benoit.rouyer@developpement-durable.gouv.fr Sophie SANQUER Directrice adjointe responsable de la division sécurité maritime : 02 35 19 25 27 sophie.sanquer@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (E000032267) Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante. Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste QUAI DE LA MARINE 76600 LE HAVRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) QUAI DE LA MARINE 76600 LE HAVRE Date de vacance de l'emploi 01/08/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr