LE POSTE :
Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire paie et administration du personnel dans le cadre d'un CDI.
Intégré(e) au service RH, rattaché(e) à la Responsable paie et en équipe avec une autre gestionnaire paie, vos missions seront les suivantes :
- Gestion et suivi du processus paie :
- Réceptionner et saisir les pointages
- Saisie des éléments variables de paie sur un portefeuille de 250 paies
- Élaboration et vérification des bulletins de salaire
- Suivi des arrêts de travail
- Réalisation des clôtures de paie
- Gestion de l'administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Saisie des DUE
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Rédaction de divers courriers
Vous serez également d'interlocuteur(trice) principal(e) des salariés et des responsables de site de votre périmètre pour toutes les questions liées à la paie et l'administration du personnel.
Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels sur les missions ci-après :
- Gestion de la DSN
- Gestion des demandes d'acomptes
- Gestion de la mutuelle
- Back-up sur les autres périmètres de paie en cas d'absence
Ce que l'entreprise vous propose :
- Rémunération : 28-34K€
- Prime panier de 8.90€ net par jour
- Prime de déplacement
- Prime conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté
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