Alternant - chef de projet digital h/f

En tant que Chef.fe de projet digital au sein de l'équipe Business Excellence de Servier France, vous participerez activement à la transformation digitale de la filiale en collaborant sur des projets digitaux transversaux avec l'ensemble des équipes marketing, médicales, ventes et réglementaires. Vos principales responsabilités incluront :

- Pilotage de la conception, la validation médicale et réglementaire des matériels de la plateforme MyServier
- Coordonne les échanges avec les agences (briefing, devis, suivi des corrections) et avec les équipes internes (marketing, ventes, réglementaire, médical)
- Suivi de projet et gestion du planning éditorial pour la mise à jour de la plateforme
- Coordonne les échanges avec les équipes au Global (World Operation) et les autres filiales du Groupe

- Chargé.e des campagnes digitales et du support technique de MyServier
- Gestion du back-office de la plateforme et des comptes utilisateurs (incluant une connexion CRM)
- Pilotage des tests en pré-production des futures releases du site avec les équipes techniques. Validation avec les équipes réglementaires.
- Soutien des équipes marketing et médicales sur leurs campagnes digitales : suivi des KPIs, dashboard

- Veille et développement de la culture digitale au sein de la filiale
- Participation à l'élaboration et à l'animation du programme de formation Servier Digital Dej'.
- Veille et benchmark concurrentiel sur le digital santé.

Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par le digital et les nouvelles technologies, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.

Compétences requises :
- Autonome, curieux·se, avec une forte envie d'apprendre et une appétence déjà acquise pour le digital.
- Ecole en marketing digital ou école de commerce avec spécialisation en digital
- Intérêt pour la santé humaine et le secteur pharmaceutique.
- Bon niveau d'anglais (parlé et écrit)
- Bonne maîtrise des outils informatiques.

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH.

Envie de nous découvrir autrement ?

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Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

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