Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ». Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité. Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable de pôle, vous serez amené(e)s à : - Participer à l'élaboration de la politique générale de la gouvernance transverse des données, - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de la gestion des données dans l'ensemble des SI de SYTRAL Mobilités. ACTIVITES PRINCIPALES 1- Participer à la construction de la stratégie data et le modèle de gouvernance des données - Réaliser un audit de maturité data afin de définir une feuille de route data, - Piloter les chantiers de la feuille de route data, - Animer le pilotage et les groupes de travail autour de la gouvernance de la donnée, - Identifier et animer un réseau de référents data pour chaque Direction, - Interlocuteur référent du réseau de partenaire autour de la donnée (Métropole de Lyon, délégataires/opérateurs de transport, EPCI), 2- Définir l'architecture de gestion de la donnée - Identifier les cas d'usage métiers, les flux de données et les outils cibles, - Définir l'architecture de stockage, de traitement et de visualisation de la data, - Administrer les outils de gouvernance de la donnée (catalogage, lignage), 3- Piloter le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions de la plateforme de données (Microsoft Fabric) - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins Data, - Concevoir, piloter, mettre en oeuvre les projets d'évolution de la plateforme de données, - Piloter la gestion des incidents d'exploitation, en coordonnant le diagnostic et les interventions nécessaires, - Assurer le suivi des prestataires externes et veiller au respect des engagements contractuels, 4- Déterminer et optimiser l'intégration des données - Réaliser une cartographie de la data, - Effectuer une cartographie des flux et workflow métiers, 5- Valoriser l'usage des données - Faciliter l'accès aux données, - Intégrer la gestion de la donnée dans l'activité pour faciliter les prises de décisions et la conduite des projets, - S'appuyer sur le réseau des référents data pour la mise en place à terme des analyses prédictives et prescriptives. ACTIVITES SECONDAIRES - Assurer une veille métiers, usages et technologies, interne et externe, et animer les échanges permettant de partager les retours d'expériences, - Communiquer sur la stratégie d'évolution. Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu, Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j 22 jours de RTT), Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté, Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides), Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.
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