Vos missions en quelques mots La commune de Survilliers recherche un(e) chargé(e) pour son CCAS (Catégorie B). Recrutement par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle : CDD d'un an renouvelable. En lien étroit avec la première adjointe au Maire, en charge du CCAS et la Direction Générale, vous contribuez à faire fonctionner l’établissement sous tous ces aspects. Aguerri à l’environnement territorial, vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d’un service public de qualité. Missions principales : - Actions sociales : conduire la politique sociale de la commune, accueillir et accompagner tout public en difficulté (accueil, domiciliation, prestations d'aide sociales), analyser les besoins sociaux de la commune, assurer des visites à domiciles. - Planifier et organiser des actions intergénérationnelles et à destination des Séniors. - Pilotage et partenariats : développer le réseau partenarial du CCAS (CD95, UDCCAS), - coordonner et développer des actions transversales avec différents acteurs : différents services de la commune, partenaires médicaux sociaux du territoire (service d’accompagnement à domicile, hôpitaux, EHPAD, EPSMS, etc.), partenaires institutionnels (Conseil Départemental, associations, ARS, bailleurs sociaux, MDPH, etc.). - Gestion administrative et gestion budgétaire : préparation et gestion des commissions et des conseils d'administration, préparation et suivi comptable du CCAS,. - Logements à caractère social : recensement des demandes, étude et instruction, labélisation, accompagnement pour les ménages fragiles, connaissance du portail SNE, lien avec les bailleurs sociaux et participation aux commissions d'attribution. - Personnes en situation de handicap : étude des dossiers d'aides, préparation de la commission handicap. Profil recherché Particularités et contraintes du poste : - Accueil du public parfois « difficile » ; - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ; - Sens du service public ; - Déplacements occasionnels au sein de la commune. Connaissance de logiciels métiers : CIRIL Finances, SNE, Sonate Profil de travailleur social 36h30 hebdomadaires : Lu, Ma, Je, Ve : 9h – 12h30 / 13h30 – 18h Me : 9h – 13h 7 mercredis dans l’année : 14h-17h 2 mariages le samedi par an
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