Vos missions Le poste est basé à Breuil-le-Sec, dans l'Oise, à 2h de Lille et 1h de Paris. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et du groupe, vous intervenez sur l'ensemble des activités nationales (supply chain, services internes et magasins) en matière de sécurité, santé et sûreté. Dans ce cadre, vous participez pleinement au développement et à la structuration de la démarche SSE/Sûreté. Votre champ d'action se décline autour de cinq axes majeurs : 1 – Management et animation des équipes Vous pilotez, accompagnez et animez les équipes et communautés, tout en veillant au développement des compétences, à l'appropriation des enjeux de prévention et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. 2 – Pilotage stratégique et opérationnel Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les plans d'action, ainsi que les budgets associés, en étroite collaboration avec les parties prenantes, afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. 3 – Amélioration continue & prévention des risques Vous concevez, déployez et évaluez des actions d'amélioration continue visant à réduire les risques, en vous appuyant sur des outils, référentiels et indicateurs adaptés aux différentes activités de l'entreprise. 4 – Gestion de crise & continuité d'activité Vous anticipez, organisez et sécurisez la continuité d'activité en situation de crise, en établissant les dispositifs, procédures et formations nécessaires à une gestion efficace et coordonnée. 5 – Gouvernance & coordination Vous assurez une coordination optimale entre les différents acteurs et garantissez un cadre de gouvernance favorisant la concertation, la transparence et une prise de décision collective éclairée. Votre profil Vous faites preuve d'un véritable sens du leadership et savez embarquer des équipes dans des projets transverses et multi-activités. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue, les démarches de recherche des causes, le pilotage de la performance, ainsi que les enjeux liés à la sécurité, à la réglementation ICPE/ERP et à la norme ISO 45001. À l'aise dans la collaboration inter-métiers, vous faites avancer les sujets avec méthode, aisance relationnelle, et vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Votre recul et votre esprit d'analyse vous permettent d'adopter une approche systémique et stratégique. Vous démontrez un fort sens des responsabilités, un esprit d'équipe affirmé et la capacité à influencer sans imposer. Une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste similaire est attendue. Rejoindre notre équipe, c'est choisir de mettre votre énergie au service de projets qui améliorent le quotidien, avec méthode, engagement et un réel sens du collectif. L'entreprise propose : Vous bénéficiez d'un environnement de travail attractif et d'avantages complets : Salaire : 59,5 - 69 k€ sans variable Congés additionnels : 10 à 13 jours par an Intéressement trimestriel et participation annuelle, selon les résultats de l'entreprise Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Mutuelle d'entreprise À cela s'ajoutent plusieurs avantages pratiques visant à faciliter votre quotidien : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise & CSE Participation à 75 % aux frais de transport Borne électrique, conciergerie Possibilité de devenir actionnaire du groupe Accompagnement logement via Action Logement Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
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