Chargé d&39;études Pilotage de la masse salariale (F/H) Attachés territoriaux / Référence: P 2025 10 1007 Lieu de travail: Saint-Denis (Siège) Votre rôle au cœur de notre action La Direction des ressources humaines pilote les politiques de recrutement de formation, la santé et la sécurité au travail. Elle assure la gestion des carrière et rémunération des 2200 agents de l’Etablissement public territorial. Acteur majeur de la transformation de l’administration, la DRH contribue à sa modernisation et à la qualité de l’offre de service à destination des agents. Elle porte des projets majeurs tels que l’attractivité de la collectivité, la consolidation de la culture managériale commune et la qualité de vie au travail Le service « Pilotage études et prospectives » a pour missions : l’appui de la direction RH sur le portage ou l’accompagnement de projets transversaux le pilotage de la masse salariale, la réalisation d’études et la production et l’analyse de données sociales et financières, visant à contribuer aux évolutions organisationnelles et de politique RH, la stratégie et l’administration fonctionnelle du SIRH. Pour mettre en œuvre ces missions, il est composé d’un responsable, 3 chargés de mission A et 2 gestionnaires B Mission principales Pilotage de la masse salariale Élaboration de la masse salariale : analyse des facteurs d’évolution globaux puis conduite du dialogue de gestion avec chaque direction Suivi et analyse de l’exécution mensuelle (tableaux de bord, rédaction de notes) globale et par centre de responsabilité proposer des évolutions d’indicateurs, analyser et alerter sur les écarts, Suivi de l’exécution comptable de la masse salariale (ex : suivi des DM, virements de crédits), Réalisation du bilan annuel, Suivi des demandes de créations de poste dans le cadre de la préparation budgétaire et l’évolution des effectifs de la collectivité Lien avec la direction des finances sur la préparation et le suivi budgétaire Missions d’études Réalisation d’études et enquêtes aux fins d’aide à la décision pour l’ensemble de la collectivité Participation à des projets transversaux et concertation avec les partenaires Production d’indicateurs de suivi Production de calculs de coûts, de simulations, veille règlementaire et analyse de la règlementation
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