Informations générales Référence BA013SGA-121135 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Experte / Expert en processus financiers Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Expert en gestion des marchés complexes et des commandes Description du poste Groupe RIFSEEP : A3 Finalité du poste : Assurer une expertise de haut niveau garantissant la performance et la sécurisation de l’exécution financière des opérations immobilières, assurer un pilotage expert des marchés complexes dans une logique de maitrise des risques, contribuer à la montée en qualité des procédures et des pratiques financières Assister activement et suppléer la cheffe de bureau à la gouvernance et à la continuité managériale du bureau financier Missions principales : - Expertise en gestion des marchés complexes et des commandes : Piloter l’exécution financière et administrative des marchés publics complexes S’assurer de la bonne application des règles en vigueur dans le cadre de l’exécution de la dépense Analyser les risques financiers et juridiques liés aux marchés (pour ces derniers en lien avec la cellule qualité) Apporter un appui expert aux services de la construction et de l’ingénierie et services opérationnels du bureau financier. Assurer le management direct d’agents du pôle commandes simples. - Pilotage et suivi budgétaire Suivre l’exécution budgétaire (AE/CP) et proposer des ajustements Produire des tableaux de bord, indicateurs et analyses financières notamment en tant qu’expert Chorus Suivre de la programmation et de la consommation de crédits, des emplois et du rythme des dépenses associées et compte rendu régulier de l’exécution des dotations -Remplacement de la cheffe de bureau Assurer la suppléance en cas d’absence (continuité managériale et opérationnelle du bureau) Participer au management fonctionnel de l’équipe Accompagner les agents dans la résolution de dossiers difficiles Représenter le bureau dans les instances internes ou réunions en cas d’absence Assurer le contrôle interne financier et le suivi d’indicateurs de performance Amélioration continue et sécurisation des procédures Formaliser et optimiser les procédures, rédiger des notes Participer aux contrôles internes et audits Accompagner la montée en compétence des agents Vos perspectives : Cadre expérimenté en finances publiques et marchés publics de travaux, et l’expérience en appui au management, la fonction peut être utilement valorisée au cours d’une carrière administrative. L’expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter le parcours de carrière pour être amené à occuper des postes de grade supérieur. Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 38 heures, horaires variables, 16 jours de récupération du temps de travail Disponibilité en fin de gestion Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Mme BONPAIN Patricia : 04.84.52.56.73 mail : sgamisud-di-gestion-administrative@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Règlementation des marchés publics (Code de la commande publique) Règles de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire Gestion des autorisations d’engagement (AE) et crédits de paiement (CP) Outils financiers et comptables (types Chorus, Ediflex, etc) Cadre juridique des contrats et marchés complexes Savoir-faire Piloter des marchés publics complexe en autonomie Analyser et sécuriser les procédures Adhoc Produire des analyses fiables et exploitables Conseiller et accompagner des interlocuteurs variés Identifier et anticiper les risques Organiser et prioriser les activités Rédiger des notes, procédures et documents financiers Animer et coordonner un collectif de travail, capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct Savoir-être Rigueur et sens de l’organisation Fiabilité et sens des responsabilités Esprit d’analyse et de synthèse Qualités relationnelles et pédagogiques Aptitude au travail en équipe et transversalité Leadership fonctionnel et posture d’appui à sa hiérarchie Votre environnement professionnel : Activités du service : Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile. Au sein de la Direction de l’Immobilier, les bureaux immobiliers PACA-CORSE et OCCITANIE mettent en œuvre des opérations immobilières sur les départements de leur région respective depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement. Le bureau financier est un bureau zonal dont l’activité principale est la gestion des crédits d’investissement et de l’exécution financière des opérations immobilières conduites par les bureaux immobiliers (filière technique). Il œuvre en collaboration avec le centre de services partagés pour la partie financière et le bureau de la commande publique pour celle de la commande publique. Il s’appuie également sur le concours de la cellule qualité (rattachée à la direction) qui vérifie la bonne conformité des pièces contractuelles et assure le suivi et le contrôle des procédures (de la passation et de l’exécution des marchés). Composition et effectifs du service : Au 21 avril 2026, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 80 agents et 7 apprentis. Elle est composée de : Un Directeur et un Directeur Adjoint Un Service de la construction et de l'ingénierie Occitanie Un Service de la construction et de l'ingénierie Paca-Corse Un Service administratif et budgétaire avec : un bureau ressources et moyens un bureau financier un bureau patrimoine une cellule qualité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI-SUD – Direction de l’immobilier – Service de la construction et de l'ingénierie Paca-Corse - 2, boulevard Edouard Baratier -13014 MARSEILLE Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT025 - Cheffe / Chef de projet immobilier Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF001A - Chef de projet immobilier Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion Fondement juridique du recrutement Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI SUD/Marseille Date de vacance de l'emploi 16/10/2025 Personne à contacter (mail) sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr
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