Stage - assistance planning des changements

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Au sein de la Direction supplychaindu groupe LFB et sous la responsabilité du Responsable Planning des changements, vous participerez à la mise en place du processus global de planning des changements.

Vous monterez en compétences sur les missions suivantes :

1. Contribuer au processus de planning des changements en prenant en charge un périmètre restreint (suivi des projets E2E avec respect des jalons ou décalage et impacts transverses)
2. Animer une réunion hebdomadaire avec les équipes règlementaires, les PMO et autres participants ad hoc
3. Participer aux réunions d’arbitrage
4. Contribuer à la bonne mise en place du processus (en cours de création), sa compréhension auprès des divers services de l’entreprise (communication) et à son amélioration (utilisation d’un nouvel outil à explorer)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

Vous préparez une formation de niveau bac +5avec une spécialitésupplychain ou gestion de projet et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné.

Vous possédez les compétences suivantes :

5. Maîtrise du PackOffice (xls/ppt principalement)
6. Appétence pour les systèmes d’information
7. Esprit de synthèse
8. Bonne communication écrite et orale, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et écoute

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

9. Poste à pourvoir en stage
10. Durée souhaitée 6 mois
11. 35 heures hebdomadaire
12. Stage rémunéré

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? 

13. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation 
14. Restaurant d’entreprise 
15. Possibilité de travailler depuis le site de La Défense (jusqu’à 2 jours par semaine)