Chargé(e) d'affaires rénovation énergétique - territoire d'energie lot-et-garonne

Vos missions en quelques mots TERRITOIRE D’ENERGIE LOT-ET-GARONNE RECRUTE UN(E) CHARGE(E) D’AFFAIRES RENOVATION ENERGETIQUE FILIERE TECHNIQUE CADRE D’EMPLOIS DES TECHNICIENS TERRITORIAUX GRADE : Technicien POSTE A TEMPS COMPLET FONCTIONNAIRE OU CONTRACTUEL POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Syndicat départemental d’énergie, fort des compétences que lui ont transférées ses 319 communes adhérentes, Territoire d’Energie Lot-et-Garonne (TE 47) est l’unique autorité organisatrice de la distribution d’électricité en Lot-et-Garonne et réalise d’importants travaux sur les réseaux publics d’énergie. Au-delà de ses compétences historiques, TE 47 s’engage fortement dans la transition énergétique en développant des actions en matière de mobilité décarbonée, d’énergies renouvelables, de réseaux de chaleur et d’efficacité énergétique des bâtiments publics. Dans ce cadre, TE 47 développe des dispositifs d’accompagnement des collectivités, notamment via des opérations de rénovation énergétique en maîtrise d’ouvrage déléguée. Afin de renforcer ses équipes, TE 47 recrute un(e) chargé(e) de mission en rénovation énergétique au pilotage de ces opérations. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260526001824-charge-e-affaires-renovation-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché COMPETENCES REQUISES : - Formation supérieure dans le domaine de l’énergie ou du bâtiment (Bac 3) - Expérience souhaitée en conduite de projets ou en rénovation énergétique - Connaissances en thermique du bâtiment et génie énergétique - Connaissance des marchés publics et de la maîtrise d’ouvrage - Notions en ingénierie financière de projet (subventions, CEE, etc.) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissances ou appétence pour les outils de suivi énergétique et d’analyse de données - Pratique du pilotage de drone - Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans tout le département). QUALITES ATTENDUES : - Rigueur et sens de l’organisation - Autonomie et capacité d’initiative - Capacité à piloter des projets multi-acteurs - Aisance relationnelle avec les élus et partenaires - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Sens du service public et esprit d’équipe