Entreprise :
Ce que nous proposons :
* 13ème mois
* Participation aux bénéfices
* Intéressement avec un plan d'épargne entreprise
* Prime de bilan
* Soit une rémunération sur 15.7 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2024.
* 5% de remise sur votre carte E.Leclerc
* Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande
* Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures
* Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés
Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner.
Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes.
Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective.
Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant. Où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire.
Alors si on débutait notre histoire ?
N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante :
Description du poste :
Envie de nouveauté… et de responsabilités ?
Si vous aimez autant le contact humain que les univers de la beauté, de l'hygiène et de la maison…
Si vous savez faire briller un rayon comme personne, tout en restant serein et quand les journées s'emballent…
Alors vous êtes peut-être notre prochain adjoint(e) DPH !
Chez E.Leclerc Orvault, on ne cherche pas juste un adjoint(e) : on veut une personnalité curieuse, motivée, prête à accompagner la croissance d'un rayon exigeant… et ambitieuse pour évoluer rapidement vers un poste de responsable.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Sous la bienveillance d'Anne, notre responsable DPH, vous serez son véritable bras droit pour :
* Animer et encadrer une équipe de collaborateurs motivés.
* Garantir une tenue parfaite du rayon DPH : propreté, facing, balisage, gestion des stocks et suivi des rotations.
* Assurer une expérience client irréprochable : accueil, disponibilité, conseils, qualité de service.
* Participer activement à la gestion commerciale du secteur : performances des familles DPH, mises en avant, saisonnalités, optimisation de l'offre.
* Veiller à l'application des normes qualité et sécurité propres à la DPH.
* Contribuer pleinement à la vie du magasin, tout en vous préparant à prendre rapidement plus de responsabilités.
* Objectif à court terme : vous donner les clés pour évoluer, chez nous, vers un poste de responsable de rayon.
Ce qu'on vous propose :
Un CDI à 36h75 / semaine, (2106,60 EUR brut / mois hors prime)
Une prise de poste début janvier 2026, pour commencer l'année avec un vrai projet.
Des journées rythmées, parfois tôt le matin selon les besoins du rayon.
Une équipe motivée et un encadrement bienveillant, avec de réelles perspectives d'évolution rapide vers un poste de responsable.
Un environnement où votre sens du commerce et de l'organisation fera réellement la différence, et où votre ambition sera reconnue et valorisée.
Description du profil :
Profil recherché :
Bac +2 commerce ou une solide expérience terrain.
Une première expérience managériale réussie (adjoint, chef d'équipe, coordinateur…)
Une bonne connaissance du fonctionnement d'un rayon, idéalement DPH ou PGC.
Un excellent relationnel, capable de fédérer une équipe tout en offrant un service client au top.
Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation… et surtout l'envie d'apprendre pour évoluer rapidement vers un poste de responsable.
Pourquoi postuler ?
Pour relever un défi dans un secteur varié, vivant et en perpétuelle évolution.
Pour apprendre aux côtés d'une responsable expérimentée, tout en préparant votre propre montée en responsabilité.
Parce qu'au-delà des shampoings et des lessives, on construit aussi des parcours professionnels ambitieux.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure DPH et d'écrire votre futur carrière de responsable chez Orvault ?
On a hâte de vous rencontrer !
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