Copackaging coordinator h/f/x

Description de poste:

Segment : Mars Wrigley

Contrat : CDI

Localisation : Haguenau

Le Coordinateur Copacking s'assure que les moyens logistiques mis à disposition par lecopackeret le fournisseur de packagingsont optimisés et performants,qu’ilsrépondent au besoin émis parles 3 segments,etsont appliqués dans le respect de nos critères de qualité et de traçabilité et en alignement avec nos 5 principes.

Il s'occupe de la coordination entre les prestataires et lesclients internes, du Reportingde la performance et de la coordinationbudgétaire.

Qu'est-ce que l'on recherche ?

* BAC+4/5 Supply Chain 

* Certification Basics in Supply Chain Management de l’APICS est un plus

* Expérience et compétences en Planning de la demande / production, gestion des stocks 

* Connaissance en amélioration continue des processus et optimisation des coûts 

* Affinité systèmes

* Orientation client/client interne

* Anglais oral et écrit, niveau B2


Quelles sont vos principales missions ?

Piloter leplanningde productioncopacking: 

* Exécuter les opérations de copacking end-to-end, en s’appuyant sur les systèmes SAP/R3 et systèmes de planification. 

* Construire les plans de production à court et moyen terme en prenant en comptelafiabilité/volatilité de la demande des items copackés et des contraintes du copacker. 

* Vérifier la faisabilité d’exécution en fonction de la disponibilité des composants. 

* Coordonner la production des items copackés avec les Stock Coordinateurset lesautres services impactés (Promo & Ventes) 

* Vérifier la création des items copack par LDA selon les copackingsheet, créer les alternatives dans SAP. 

* Identifier les éventuels blocages et les opportunités pour le futur, les signaler proactivement, trouver des solutions pour y remédier en collaboration avec les Stock Coordinateurs et le service promo. 

* Assurer la gestion des stocks produits copackés et la politique de stock associée 

Gérer les activités etoptimiser les coûts decopacking end-to-end 

* Participer activement aux ATG coordonnées par Activity pour les études de faisabilité et la mise en place des nouvelles activités. Émettre une recommandation Supply comprenant à la fois un rétroplanning et les contraintes de mise en œuvre associées. 

* Assurer l’approvisionnement des emballages en lien avec la plateforme de production packs et la disponibilité des produits copackés en support de ces activités. 

* Gérer l’approvisionnement et les stocks des palettes pour l’activité copacking auprès de nos fournisseurs. 

* En lien étroit avec le département Finance, rechercher des solutions pour optimiser les coûts. Établir des recommandations. Suivi périodique et élaboration d’un plan d’actions visant à diminuer les coûts de non-qualité : 

* Suivi des produits copackés dormants (items sans forecast) - établir des recommandations pour 1) valoriser ces produits et 2) diminuer nos NQC 

* Suivi des emballages obsolètes (fin d’opération >scrapping) - établir des recommandations pour 1) valoriser ces emballages et 2) diminuer nos NQC 

* Suivi des coûts de non-qualité généré par le copacker

* Challenger lesoffres remises par le Copackeret/ou le cahier des charges du business pour s’assurerla compétitivité des couts de copacking et la marge de l’entreprise sur la vente des produits copackés

Piloter les prestataires : 

* Se positionner en interlocuteur privilégié avec nos prestataires - plateforme de production packs, fournisseurs palettes et copacker. 

* Animer les revues de performance avec le Copacker – contribuer à l’animation de celles avec la plateforme de production. 

* Participer activement aux suivis des projets de la plateforme de production des packs avec activation promo,activity : vérifier la faisabilitédes projets par le copacker, suivre les demandes de devis packs et des cotations copacker. 

* Participer aux QBR de la plateforme de production des packs : remonter les disfonctionnements, faire des alertes sur les retards de livraison et anomalies de production,être force de proposition sur les améliorationsàmettre en place. 

* Piloter en collaboration avec les Achats un plan d’amélioration continue avec nos prestataires. Établir une communication constructive afin de créer un climat d’amélioration continue et de réactivité. 

* Maintenir un lien étroit avec l’acheteur copacking et les référents européens sur le sujet. 

* Vérifier les facturations mensuelles et valider les factures des prestataires (copacker, plateforme de production packs et fournisseurs palettes). 

* Faire les demandes de renouvellement des FO & PO annuels des prestataires auprès de commercial et MGS. 

ÊtreKey Usersystèmes pour la partieCopacking-Kinaxis (Pet & MWC) et BlueYonder(Food) :

* Assurer le 1er niveau de support afin de faciliter les transactions systèmes. 

* Escalader auFonctionalExpert en cas de problème. 

* Assurer la maintenance & le bon fonctionnement des systèmes : Conduire et coordonner les tests en support des changements de version ou upgrades des systèmes. 

* Documenter les spécificités locales pour assurer la continuité de la connaissance. 

Assurer laQualité des opérations de Copacking :

* S’assurer du respect par le copacker de la traçabilité entre les palettes de composants et les items copackés. 

* Demander des audits qualité pour chaque nouvelle production par le copacker d’un nouveau développement (display, caisses) pour vérifier le respect des plans de remplissage des copackingsheet(donors, packs). 

* Remonter les éventuelles anomalies sur les nouveaux développements et les difficultés du copacker à la plateforme de production packs. 

* Maintenir à jour des procédures relatives aux activités de copacking. 

* Corriger les idocs en erreur et gérer le stockaccuracyemballage, composants et items copackés pour garantir le stock balance copacking. 

 

Être force d'Amélioration Continue 

* Être force de proposition sur des optimisations potentielles sur l’ensemble du processus de copacking 

* Déployer ou contribuer au déploiement de projet d’amélioration continue locaux et régionaux. 

Back up:Le coordinateur copack d’une catégorie est également Back up du CopackingCoordinatorpour l'autre catégorie

Quels sont les avantages chez Mars ?

* Tu travailleras dans un environnement fun et gourmand

* Tu rejoindras le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind

* Tu rejoindras les 1750 Associés Mars Wrigley répartis sur les 3 sites en Alsace

* A Haguenau, tu travailleras sur le site de la plus grande usine M&M’s d’Europe et la deuxième plus grande dans le monde

* A Haguenau, tu travailleras sur un site unique, au cœur de la forêt d’Haguenau, avec en prime pour plus de collaboration, un espace co-working partagé avec les équipes Mars Global Services, idéal pour créer de belles synergies!

Un segment Mars engagé pour une planète plus saine:

* Notre usine M&M’s® est alimentée en énergie renouvelable avec 90% de ses besoins couverts grâce à de la « vapeur verte ». C'est le site M&M’s® qui émet le moins de CO2 dans le monde !