Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client un Responsable de boutique (H/F) En véritable chef d'orchestre du point de vente, vous garantissez la performance commerciale et la satisfaction client.\nVos responsabilités :\n - Gestion opérationnelle et commerciale : assurer le bon fonctionnement du magasin et le suivi des indicateurs (CA, marge, démarque, panier moyen).\n - Management d'équipe : encadrer, animer et motiver 2 collaborateurs pour atteindre les objectifs.\n - Application des procédures internes : garantir la conformité des opérations (caisse, stocks, sécurité).\n - Merchandising & attractivité : veiller à la mise en valeur des produits et au respect de l'image de marque.\n - Relation client : offrir un accueil chaleureux et un conseil adapté pour optimiser la satisfaction.\n - Organisation & planification : établir les plannings et répartir les tâches selon les besoins.\n - Développement commercial : être force de proposition pour dynamiser les ventes.\n - Reporting : assurer un suivi régulier auprès de la direction.\n Formation :\n - Bac +2 minimum en commerce, management, ou équivalent.\n - Une formation complémentaire en gestion d'équipe ou techniques de vente est un atout.\nExpérience :\n - Expérience réussie en gestion de point de vente, management d'équipe ou responsable adjoint dans le commerce de détail.\n - Connaissance des indicateurs de performance (CA, marge, démarque, panier moyen) et des techniques de merchandising.\nQualités personnelles\n - Leadership naturel : capacité à fédérer et inspirer votre équipe.\n - Orientation client : sens du service et aptitude à créer une expérience positive.\n - Organisation & rigueur : gestion efficace des priorités et des imprévus.\n - Esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer les performances.\n - Adaptabilité & dynamisme : réactivité dans un environnement en constante évolution.\nLangues : a\nAnglais apprécié pour certaines interactions.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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