Au sein du Service Social du GHRE, l’Assistant.e de Service Social (H/F) exerce à temps partiel, à 80 %, comme suit :40 % pour le CSAPA de Dinan10 % pour le service social du personnel du site hospitalier de Dinan et 10 % information CGOS20 % pour l’HDJ Médecine de DinanL’Assistant.e de service social (H/F) évalue, conseille, oriente et soutient les patients et leurs familles dans l’aide aux démarches et l’accès aux droits en coordination avec les partenaires extérieurs. Il / Elle intervient pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques.Concernant le temps de travail dédié au personnel du GHRE, l’Assistant.e de Service Social évalue les besoins et les difficultés du personnel sur le plan individuel, familial et collectif afin d’assurer aide, conseil, information et soutien.ACTIVITES PRINCIPALESAccueillir et repérer les publics hospitalisés ou accompagnésConseiller, orienter, apporter du soutien aux patients et à leur entourageAider à l’accès aux droits, aux démarches administratives, à la constitution de dossiers administratifsAider à la recherche d’établissements adaptés à l’autonomie du patientCoordonner son action avec les partenaires internes et externesCréer et renforcer les réseaux de proximitéParticiper à des groupes de travail dans le cadre de réseaux locauxTenir à jour le dossier social et transmettre les données sociales aux collègues concernésRéaliser le suivi mensuel de son activité et de ses statistiquesAccueillir, encadrer et accompagner sur le plan pédagogique des stagiaires assistants de service socialParticiper aux projets du service social et à la dynamique du service socialRéaliser une veille sociale. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNELLieux de travail : CSAPA de Dinan (2 jours) + Site Hospitalier René Pleven de Dinan (2 jours)Horaires de travail : Temps partiel (80 %) - Travail sur 4 jours – Repos samedi et dimancheNiveau de recrutement : Catégorie A - grade d’Assistant de Service Social
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