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Employé de Fast-Food • Saint-Paul
Dernière mise à jour: il y a 6 jours
Description de poste
* Cadre d’emploi : Attachés ou Ingénieurs territoriaux
* Catégorie : A
* Temps de travail : Temps complet
* Modalité de vacance de poste : Vacance d’emploi
* Référence : 2025-37
* Direction : Direction cohésion territoriale - Service Habitat et PLH
* Lieu : Siège du Grand Avignon – Avignon (Agroparc)
VOTRE RÔLE
Le poste porte à la fois sur le volet « Production » du PLH à travers la production de logement social et sur le volet « Urbanisme / Foncier » destiné à mobiliser du foncier pour la réalisation de programmes de logement.
1 / En matière de production de logement social :
* Suivre la programmation annuelle de Logements Locatifs Sociaux : recensement en amont, contacts avec les bailleurs et les communes, coordination avec les autres financeurs, synthèse pour les élus et les commissions, suivi des objectifs PLH et SRU.
* Faire évoluer les financements au logement social en lien avec le NPNRU et afin de favoriser la réalisation des opérations.
* Instruire du point de vue technique, administratif et financier les dossiers y compris les délibérations de subvention et de garanties d’emprunt et tous les documents associés. Piloter le travail de la gestionnaire administrative et financière sur ce volet.
2 / En matière d'intervention urbanisme / foncier :
* Accompagner les communes dans l’étude de leurs projets d’urbanisme incluant du logement, y compris du point de vue des typologies de production, de maîtrise des prix du foncier, et de prix de sortie selon les publics visés.
* Travailler avec les EPF dès les études de faisabilité.
* Porter l’engagement de l’agglomération au déploiement d’une politique foncière globale.
* Suivre les documents d’urbanisme en lien avec le service urbanisme (PLU / SCOT, etc.).
* Porter les autres actions du PLH et en particulier la fiche 5 programmes innovants et 9, image du logement social.
Savoirs :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités et des bailleurs sociaux.
* Compétences en urbanisme (habitat et foncier plus particulièrement) à la fois du point de vue des études mais également du point de vue opérationnel.
Savoir-faire :
* Rédaction de cahiers des charges, diagnostics préalables, synthèse de documents, suivi des bureaux d’étude.
* Étude des projets, études de faisabilité.
* Gestion des procédures administratives et financières : enregistrement des dossiers, utilisation de logiciels pour le suivi, rédaction de délibérations, suivi financier.
Savoir-être :
* Capacité à s’organiser, prioriser, conjuguer aspects techniques et administratifs.
* Connaissance du terrain, mobilité sur le territoire.
* Travail en équipe, collaboration avec partenaires : bailleurs, financeurs, élus, techniciens.
* Synthèse et rédaction de documents d’étude, notes, communication.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Travail en bureau.
* Déplacements fréquents sur le territoire.
* Rythme de travail souple.
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001, regroupant 16 communes, près de 650 agents, avec une population de 200 000 habitants, un dynamisme économique, et un territoire attractif au cœur de la Provence.
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