Le poste Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un Responsable Ressources Humaines. Placé sous l'autorité de la Direction déléguée, vous aurez pour missions: Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services Gérer le personnel médical (médecins) : gestion des variables de paie, gestion et suivi des carrières, suivi et gestion du temps de travail, gestion de la formation, gestion de l'absentéisme et de l'intérim Gérer les dossiers retraites du personnel non médical : Traitement des demandes de simulation de calcul de retraite et mise à jour des dossiers, constitution et instruction des dossiers de retraite, liquidation des pensions d'ancienneté, liquidation des retraites pour invalidité, liquidation des retraites « carrière longue », liquidation des pensions de réversion. Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats d’allocation d’études Gérer les reclassements et mise en œuvre de la période de préparation au reclassement Assurer le remplissage des statistiques et enquêtes relatives à la DRH Participer et mettre en œuvre les élections professionnelles. Coordonner et superviser la formation en lien avec la chargée de formation Participer aux réunions de dialogue social et aux instances Profil recherché DIPLOME ET/OU FORMATIONS REQUISES: BTS gestion ressources humaines ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou Bachelor en ressources humaines SAVOIRS FAIRE REQUIS Capacité à développer des modes de management partagés entre les médecins, les cadres de proximité, les administratifs et les soignants Connaître le fonctionnement de l’établissement (instances, obligations réglementaires, règles financières et budgétaires) Connaître les techniques de communication, informatique. Capacité à travailler en équipe (transmission des consignes/savoir-faire, pratique professionnelle, rendre compte) Capacité d’autonomie Capacité à rédiger des projets QUALITES REQUISES: Sens des responsabilités Secret et discrétion professionnels liés à la fonction Esprit d’analyse et de synthèse Capaciter à se positionner Rigueur professionnelle Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 52400 Bourbonne-les-Bains, Haute-Marne, Grand Est
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