Chef de chantier échangeur de chaleur h/f

Rôles et responsabilités

Safety/Sécurité

* Assurer la mise en œuvre de la culture, de la communication et le respect des règles EHS par toutes les parties intervenantes (Arabelle Solutions, sous-traitant et client final)
* Assurer le respect du plan EHS et de consignation.
* Effectuer des audits sur site avec le responsable EHS
* Être moteur dans la gestion FME sur site
* Promouvoir la vigilance partagée sur les activités hors périmètres Arabelle Solutions

Quality/Qualité

* Assurer la conformité technique final de l'installation et le transfert à l'équipe de mise en service de la turbine et ses auxiliaires
* S'assurer des exigences de qualité spécifiées par les instructions d'Arabelle Solutions Engineering sont pleinement respectées pendant les activités sur le site
* Examiner la documentation qualité afin de valider le programme de montage, méthodes
* S'assurer que le plan et les dossiers de qualité du site sont maintenus à jour en permanence.
* Détecter, tracer et piloter de manière proactive les problèmes techniques
* Gérer les non-conformités de leurs créations jusqu'aux modifications techniques sur site
* Prendre en compte le REX et inclure les actions correctives (Rex Réactif)
* Mettre en œuvre les bonnes pratiques partagées dans l'équipe TFA NNB Construction
* Faciliter les opérations de transfert vers les équipes de mise en service
* Compiler le dossier de montage en vérifiant son intégralité

Delay/Planning

* Participer à la planification et à la coordination chantier
* Prioriser et optimiser les activités importantes et remonter les éventuelles activités bloquées à court ou moyen terme
* Suivre l'avancement, remonter les retards, les analyser afin de s'améliorer
* Coordonner les activités avec les entités Arabelle Solutions off-shore (Ingénierie, approvisionnement, fournisseurs)
* Coordonner les activités de mise en service nécessaires lors des opérations de montage

Cost/Cout

* Participer à la planification de la mobilisation sur site (Adéquation charge/compétences/ressources)
* Réaliser le suivi des heures sur site pour le personnel Arabelle Solutions et prestataire et le comparer au budget
* S'assurer de l'adéquation charge/ressource sur site
* Suivre les demandes de matériel (PDR ou outillage) - tracer les éléments manquants ou détériorés
* Suivi des budgets
* Coordonner les notes de frais
* Evaluer les factures fournisseurs
* Réaliser le suivi des heures sur site pour le personnel Arabelle Solutionset prestataire

Caractéristiques souhaitées:

Compétences techniques :

* Expérience industriel des équipements HX
* Connaissances techniques des Condenseur, GSS (MSR) et réchauffeurs Nucléaire
* Connaissances techniques soudures
* Connaissances dans le levage et la préservation des équipements mentionnés
* Connaissances des séquences de construction/ajustements nécessaires
* Connaissances des processus de fabrication
* Connaissance des produits, services et installations de production d'électricité

Compétences managériales :

* Capacité relationnel et esprit d'équipe
* Compétences en management/leadership
* Compétences en organisation d'équipe
* Gestion/résolution de conflits

Compétences en communications :

* Excellentes compétences en communication orale et écrite

Compétences en gestion de projet :

* Excellentes compétences en gestion, en service à la clientèle
* Capacité de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
* Engagement démontré pour l'amélioration des processus
* Capacités de résolution de problèmes

Qualifications et expérience requises:

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent
* Expérience significative sur des projets industriel significatif et comprenant des équipements de large taille
* Compétences en gestion de projet
* Maîtrise de l'anglais requise, autre langue européenne appréciée.
* Poste itinérant - déplacements permanents - France et Export

En rappel, l'une des premières missions est au Canada sur le site de DARLINGTON pour une durée d'environ 2 ans

* Le permis B est obligatoire