GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils trilingue, cherche pour le compte d'un de ses clients un(e) conseiller(ère) de vente H/F – Anglais et Russe Bilingue.
Notre client est une Maison de haute joaillerie internationale, dont les locaux sont basés Place Vendôme à Paris. Ils recherchent un nouveau talent passionné pour rejoindre leur premier flagship parisien.
Ce poste est un CDI à pourvoir dès février, dans le 1er arrondissement de Paris.
DEFINITION DES TÂCHES
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s’articulent autour des tâches suivantes :
1. Offrir une expertise de très haut niveau pour accompagner une clientèle exigeante et internationale,
2. Vendre et promouvoir les collections de la Maison,
3. Présenter les produits en respectant les codes de la marque et son image,
4. Assurer un suivi irréprochable et fidéliser la clientèle,
5. Contribuer à une expérience client premium alignée avec l’univers de la haute joaillerie.
COMPÉTENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHÉ
6. Expérience confirmée en vente dans une Maison de luxe, idéalement en joaillerie ou haute joaillerie,
7. Anglais et Russe bilingue indispensable pour accompagner une clientèle internationale,
8. Présentation soignée, sens du service irréprochable, très bonne aisance relationnelle,
9. Dynamisme, implication, rigueur et orientation résultats,
10. Capacité à offrir une expérience client mémorable, sens du détail et très bonne compréhension de la clientèle haut de gamme,
11. Motivation pour rejoindre une Maison d’exception et contribuer à son développement.
REMUNERATION ET AVANTAGES
RÉMUNÉRATION & CONTRAT
12. CDI – 35h / semaine,
13. Rémunération fixe : 30k - 35k annuel,
14. Primes mensuelles “Incentive” selon atteinte des objectifs,
15. Commissions Haute Joaillerie / Haute Horlogerie,
16. Bonus annuel jusqu’à 15 % du salaire fixe, selon atteinte des objectifs.
AVANTAGES ANNEXES
17. Travail dimanche / jours fériés : majoration et repos compensateur,
18. Tickets restaurant : 12 € par jour, pris en charge à 50 % par l’employeur,
19. Uniformes fournis, frais de représentation pris en charge, pressing,
20. Mutuelle et transport pris en charge à 50%,
21. Carte CE donnant accès à plus de 200 000 offres remisées : cinéma, activités, voyages…
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