Directeur de la maison des habitants - le granjou - communauté de communes du trièves

Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes du Trièves est située au sud du département de l’Isère, à proximité de Grenoble, desservie par une autoroute et une voie ferrée, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables. Composée de 27 communes représentant 10 400 habitants, elle exerce des compétences variées en matière de d’aménagement et développement économique et touristique, de transition écologique, de collecte des déchets, de gestion de l’eau potable, de vie scolaire, d’enfance et de jeunesse, de vie sociale et culturelle. La direction Vie sociale et culturelle, dans le cadre d’un Projet social de territoire adopté en 2022 et d’un Projet culturel adopté en 2019, met en œuvre des actions notamment dans ses 2 équipements sociaux, la Maison des Habitants (Centre social) le Granjou à Monestier-de-Clermont et l’Espace de Vie sociale Mixages à Mens. La Maison des Habitants le Granjou concerne plus particulièrement 13 communes et 5 500 habitants. Elle est en cours de renouvellement de son Projet social. Ce Projet social préparé en lien avec les habitants et en concertation avec notamment la CAF de l’Isère met l’accent sur trois axes : - - - Se rencontrer pour vivre ensemble Vivre la transition écologique en milieu rural Être en relation avec les familles. Dans ce contexte de renouvellement, la Communauté de Communes du Trièves (CCT) recrute le(la) Directeur(rice) de la Maison des Habitants Le Granjou au 1er octobre 2026. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605000476-directeur-maison-habitants-le-granjou?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché PROFIL RECHERCHÉ - - - - - - - - Diplôme obligatoire : licence, master 1 ou master 2 en sciences de l’éducation, ou management des organisations, sciences sociales, ingénierie sociale et développement social, ou DEIS, ou CAFDES, ou CAFERUIS, ou DESJEPS Connaissance des problématiques sociales Connaissance des réglementations dans les politiques nationales et locales dans le domaine social (dispositifs CAF notamment) Expérience sur un poste similaire fortement souhaitée Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et d’accompagnement du changement Expérience en matière de concertation et d’écoute avec les habitants, les élus et les partenaires institutionnels Bonne connaissance des finances publiques et du statut de la fonction publique territoriale Maîtrise des outils bureautiques QUALITÉS REQUISES - - - - - - Fortes capacités managériales et aptitude au dialogue et à la communication Aptitude à la négociation avec des partenaires variés Sens de l’organisation et de la gestion des priorités Très bonnes qualités rédactionnelles Aptitude à s’adapter à des situations complexes Disponibilité en soirée