Stage - data analyst finance h/f

Job Details

Présent sur l'ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est l'un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie du groupe Cencora, acteur mondial majeur de la santé.

Au sein de l'équipe Finance et rattaché au Directeur FP&A, vous participerez au suivi de la performance financière et à l'amélioration des outils de reporting.

Ce stage vous permettra de développer une vision concrète du pilotage financier à travers l'analyse de données, la création de tableaux de bord et l'accompagnement des équipes sur différents sujets financiers.

Missions :

- Participer au suivi des clôtures mensuelles et à la consolidation de certaines données financières

- Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des reportings et tableaux de bord sous Excel / Power BI

- Réaliser des analyses simples afin d'aider au suivi des indicateurs de performance

- Participer à la fiabilisation et à l'organisation des données

- Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue des outils et processus

- Aider à la préparation de certains éléments budgétaires et forecasts

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Profil recherché :

- Étudiant Bac +4/Bac +5 en école de commerce, université, IAE ou école d'ingénieur
- Appétence pour l'analyse de données et les sujets financiers
- Bonne maîtrise d'Excel ; une connaissance de Power BI ou Power Query est un plus
- Curieux, rigoureux et à l'aise avec les chiffres
- Bon relationnel et envie d'apprendre dans un environnement collaboratif

Informations pratiques

- Stage de 4 à 6 mois
- Début : septembre 2026
- Localisation : Gennevilliers puis La Défense à partir de septembre 2026

Envie de mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la santé ?

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What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
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The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email @.**. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned