Chef d’entretien (h/f)

La plateforme stéphanoise de l’Adapei de la Loire recrute une chef d’entretien (H/F).

Contexte :

L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Le pôle Stéphanois regroupe, 3 ESAT, un foyer, un SAVS, une SAJ et 2 entreprises adaptées.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un chef d’entretien, afin de superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments et matériels sur l’ensemble des 3 ESAT du pôle Stéphanois et ponctuellement sur l’IME de Saint Etienne, membre du pôle enfance sud de l’ADAPEI.

Missions :

1 – Pilotage de l’activité maintenance et entretien (en lien avec l’ouvrier d’entretien de chaque site)

Maintenir en bon état les bâtiments et équipements,

1. Assurer la maintenance de premier niveau dans le respect des règles de sécurité,
2. Suivre de la flotte de véhicules : entretien, maintenance, contrôle périodiques, traçabilité,
3. Suivre les équipements réglementés, les opérations de maintenance et les contrôles réglementaires : installations électriques, ascenseurs, matériel de chauffe, légionnelle, lignes de vie, VMC, SSI … et en assurer la traçabilité,
4. Suivi des actions de maintenance à mener sur l’outil dédié.

2 – Superviser la maintenance et l’entretien des ESAT et de l’IME (sous la responsabilité du responsable administratif de pôle)

5. Effectuer les opérations de mise en conformité : solliciter des entreprises extérieures spécialistes (conseil, offres de prix…), proposer une sélection argumentée en préalable à toute intervention,
6. Accompagner, coordonner et contrôler les interventions des entreprises extérieures,
7. Participer aux instances en lien avec l’entretien et la sécurité des sites (commissions sécurités, cellules sécurités, réunion de coordination des ouvriers d’entretiens …),
8. Participer à la mise en œuvre des réorganisations internes sur les établissements sous votre responsabilité.

Compétences requises :

9. Qualification de niveau V minimum dans un ou plusieurs domaines tels que l’électricité, l’entretien du bâtiment, la menuiserie, la plomberie …,
10. Maitrise des techniques de base d’intervention dans les différents domaines du second œuvre : plâtrerie peinture, menuiserie, plomberie …,
11. Maitriser les procédures et conduites à tenir en termes de prévention et de sécurité, maitrise de la communication écrite et orale (transmissions), facilités à travailler en équipe,
12. A l’aise avec les outils informatiques (échanges par emails, utilisation d’Outlook (messagerie, agenda, gestion des tâches), suivi des rapports d’intervention en ligne …,
13. Sens de l’initiative et force de proposition dans l’entretien du bâtiment et la gestion des véhicules,
14. Bon relationnel avec les salariés et usagers,
15. Autonomie, rigueur et organisation dans les missions à accomplir, sens des priorités, respect des délais, capacités d’anticipation et d’adaptation,
16. Disposer d’un réseau dans le domaine de la maintenance et du bâtiment sur le bassin stéphanois serait un plus.

Spécificités du poste :

17. Travail multi sites
18. Salaire selon CCN 66

Prise de poste à partir du 1er septembre 2026.

Dépôt des candidatures avant le 15 juin 2026.

De préférence par email (lettre de motivation et CV) à : Antoine DEVEDEUX – Responsable administratif des plateformes Stéphanoise et Enfance sud

11-13 rue Grangeneuve – 42000 ST ETIENNE