Chargé(e) de mission sage oise-aronde h/f

Description du poste

ACTIVITÉS ET MISSIONS

VOLET QUANTITATIF :

* Constituer un réseau d‘acteurs sur les enjeux de changement climatique et de la transition écologique (atelier eau & climat, rencontres techniques, …)
* Assurer l’appui à l’animation du volet quantitatif (VMPO, ZRE) en lien avec le Directeur
* Suivre l’étude HMUC à l’échelle départementale et assurer l’exploitation du modèle hydrodynamique du bassin de l’Aronde en lien avec le Directeur

VOLET COMMUNICATION ET CONCERTATION :

* Participer au secrétariat de la CLE et du bureau de CLE en lien avec le Directeur
* Rédiger les avis techniques de la CLE (IOTA, ICPE, urbanisme, …)
* Promouvoir les actions du SAGE, et communiquer sur sa programmation (SAGE numérique, tableau de bord, …)
* Préparer et animer le Projet Pédag’EAUgique en relation avec l’équipe
* Réaliser le plan de communication du SMOA par le biais d’échanges, de mise en relation de points de vue et de la production de documents
* Concevoir et animer des sessions de sensibilisations et des sorties thématiques (SAGE, GEMA, CTEC, RUISSELLEMENT) en fonction des besoins locaux
* Développer des outils de communication (brochures, vidéos, podcasts, mise à jour du site internet, réseaux sociaux, guides, plaquettes, articles de presse, …) auprès de différents publics cibles
* Planifier et créer des supports de communication (lettre d’information, rapport d’activité, guide technique, …)

VOLET CONNAISSANCE :

* Assurer l’administration du SIG (QGis) et de l’observatoire de l’eau (ImaGeau)
* Assurer l’administration, la valorisation des données hydrométriques (PHyC) et poursuivre le déploiement de l’instrumentation du bassin (piézomètre, limnimètre, …)
Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

* Bac+5 : domaine de l’environnement et la mise en place d’action en faveur de l’environnement, l’animation, la communication, la pédagogie active
* Expérience : appréciée sur un poste similaire (emploi, service civique, stage)

CAPACITÉS NÉCESSAIRES :

* Aptitude à la concertation, à la négociation, au dialogue participatif et la conduite de réunion
* Très bonne capacité de communication orale et rédactionnelle
* Excellente capacité d’organisation, d’adaptation et d’autonomie
* Esprit de synthèse, d’initiative et de co-construction
* Force de proposition, sens du relationnel, diplomatie, flexibilité et disponibilité
* Maitrise des logiciels de bureautique (Office), cartographie (QGis) et réseaux sociaux
* Connaissance : SAGE, CLE, réglementation eau, hydrologie, hydrogéologie
* Permis B indispensable

CAPACITÉS APPRÉCIÉES :

* Connaissance : modélisation hydrogéologique, PAO, DAO, montage vidéo, fonctionnement des collectivités territoriales

DÉFINITION DU POSTE

DURÉE ET PÉRIODE DU CONTRAT :

* Recrutement : catégorie A – filière technique par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans renouvelable) avec période d’essai de 3 mois renouvelable

CONDITIONS D’EXERCICE :

* Poste sous la responsabilité du Directeur
* Rémunération : statutaire (base de la grille indiciaire) + régime indemnitaire + CNAS
* Poste à temps plein : 37h50 heures hebdomadaire
* La mission peut nécessiter des activités en soirée et ponctuellement le week-end
* Véhicule de service à disposition

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