Poste : L'équipe Actuariat non-vie MMA/GMF, constituée de 9 collaborateurs,
recherche un.e Chargé(e) d'études statistiques et actuarielles

Votre mission :
Vous réalisez des études et prévisions en mettant en oeuvre des solutions
et modèles statistiques / actuariels adaptés, et vous contribuez ainsi aux
équilibres économiques et à la prise de décision.


Vos responsabilités :
Au sein de l'équipe actuariat non-vie MMA/GMF, vous contribuerez à la
gestion quantitative des risques d'assurance non-vie, dans l'objectif de
fournir à l'entreprise des indicateurs pertinents concernant l'évaluation
des risques.

Et concrètement ?

* Contribuer aux travaux liés à la règlementation Solvabilité 2 (3 piliers)
pour les sociétés non-vie MMA et GMF : calcul des Best Estimate et
Reportings en annuel, trimestriel et prospectif.
* Apporter des solutions d'optimisation des processus, des outils et des
méthodes de calculs nécessaires à ces travaux, en veillant à la convergence
entre les 3 marques du groupe.
* Prendre en charge des études / analyses actuarielles nous permettant
notamment d'améliorer notre connaissance des risques :
* Réflexion sur l'optimisation des ratios de solvabilité
* Elaboration de scénarios pour l'ORSA
* Ouverture vers des modèles alternatifs pour l'évaluation des risques non
vie
* Contribuer, grâce à votre expertise et à votre connaissance interne des
risques, à s'assurer de notre niveau de couverture, en cas de choc ponctuel
ou dans une vision prospective (travaux de type ORSA), à mener des études
sur l'adaptation de la Formule Standard à nos portefeuilles.
* Contribuer aux réponses à apporter aux autorités de contrôle, dans le
cadre de stress-tests ou de contrôles ponctuels
* Participer aux travaux de revue actuarielle, en vous assurant du juste
montant des provisions techniques
* Répondre aux besoins des différents clients de l'actuariat non-vie
Profil : et si c'était vous ?
Qualifications clés
Formation supérieure en Actuariat ou Mathématiques Appliquées
Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine des risques non
vie encadrés par Solvabilité 2
Connaissances logiciels :
Maîtrise impérative de SAS et de VBA/Excel
Idéalement, connaissance de ResQ

Compétences comportementales
Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur vous savez gérer les
priorités.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome et curieux.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos
recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences
égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Entreprise : Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et
pourquoi pas les deux ?
Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques
complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et
leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le
futur de l'assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas
les deux ? Rejoindre MAAF, c'est rejoindre Covéa, un groupe puissant en
assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). Pour
répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses
pertinentes, nous comptons sur le talent et l'enthousiasme de nos
collaborateurs. Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et
tournés vers l'innovation : c'est ainsi que nous imaginons le futur de
l'assurance.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas
les deux ? Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois
marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000
collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour
accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.
Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous. Chargé du support
Entité GPS / Chargé d'ingénierie et services SI H/F Rejoignez la DSI du
groupe Covéa et plus précisément l'entité des « Services Aux Utilisateurs »
au sein de « CovéaTech ». Cette entité met à disposition une offre de
service dédiée et personnalisée pour un groupe limité de personnes dites «
sensibles » (GPS = Groupe des Personnes Sensibles). Ce groupe est composé
de l'ensemble des directeurs de Covea, de leurs assistantes et des
référents métiers, qui par leur activité ou responsabilité sont considérées
comme « sensibles ». L'offre de service consiste à traiter les
sollicitations d'assistance, d'incident, et de demandes liés à
l'environnement de travail des personnes GPS. L'objectif est une résolution
accélérée des incidents et des demandes avec une forte disponibilité, un
service client de qualité, et une résolution appropriée. L'offre de
service, c'est également savoir apporter des conseils sur l'utilisation des
équipements disponibles au catalogue Co'Station (PC, écran, solution
d'impression, Smartphone, tablettes...) L'enjeu pour la DTSI est de
garantir un support de qualité, en proximité ou à distance, un « service
aux utilisateurs » au top. Votre mission ? La mission sera dans un premier
temps sur une mission de Chargé du support H/F au sein de l'équipe. Le
profil recherché aura un potentiel d'évolution, lui permettant d'assurer
sous 12 mois la mission de responsable de cette entité et de son offre de
service ou d'un poste équivalent. Le poste est basé au Mans, avec des
déplacements occasionnels sur les sites de Paris Tivoli, Niort Et
concrètement ? En tant que Chargé du Support GPS H/F, vous aurez comme
mission : - De prendre en charge les sollicitations des utilisateurs, de
les traiter ou de les escalader vers les supports appropriés. Assurer le
suivi et rendre compte. - D'apporter des conseils d'utilisation. - De
participer à des projets de déploiement auprès des GPS et de réaliser le
cas échéant l'accompagnement. - S'approprier les évolutions de
l'environnement de travail, réaliser des tests, les intégrer au catalogue
des solutions. - Être force de proposition pour adapter les règles, les
procédures de l'entité. - Contribuer aux actions de l'ingénierie et/ou des
Supports Production dans la veille technique des nouveautés et dans la
résolution des problèmes. Votre rôle pourra évoluer vers un poste de
Responsable de l'entité Support GPS. A ce titre, vous prendrez en charge
les actions suivantes : - Garantir et rendre compte de la qualité de
service, des engagements et de la performance de l'activité pour les
services rendus. Développer l'esprit de service de l'entité « Support GPS
», avec ses caractéristiques et son identité propre. - Mettre en place une
relation individualisée pour certains GPS (Membre du Comex...). Administrer
le référentiel des GPS et gérer la base de connaissance. - Améliorer et
développer l'offre de service GPS et l'offre des solutions, proposées. La
rendre simple, efficace et attrayante, la promouvoir. Réaliser une veille
sur des offres similaires externes. - Adapter ou faire évoluer les modes de
fonctionnement, les règles, les procédures de l'entité pour traiter les
activités de manière homogènes et convergées. Animer et produire les plans
d'amélioration continue. - Suivre les projets de transformations portés par
le groupe et par CovéaTech en particulier, dans le cadre des feuilles de
route. Identifier les impacts, conduire les changements pour ce qui relève
du périmètre de responsabilité de l'entité (outils, processus, procédure,
connaissances...). - Contribuer et orienter les actions de l'ingénierie
et/ou des Supports Production dans la veille technique des nouveautés et
dans la résolution des problèmes. - Mettre en place les échanges ou
coordination nécessaire entre l'entité les autres entités en relation
(Centre d'assistance Informatique, Proximité, Habilitations, Ingénierie,
Support... Développer la coopération avec toutes les entités de DTSI et du
groupe. - Piloter la gestion des risques alloués aux activités de l'entité.
- Prévoir, suivre et tenir les engagements des budgets alloués (Env. 1M€,
soit 10 ETP). Piloter, suivre et optimiser les missions de renfort et les
contrats forfaitaires. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Vous avez envie d'apporter vos compétences et votre expertise pour aider
les utilisateurs à résoudre leurs dysfonctionnements. Vous intégrez une
équipe dynamique, engagée, reconnue pour son niveau de prestation et la
qualité de ses services rendues. Vous entrez sur ce poste « tremplin » pour
évoluer au sein la DSI du groupe Covéa. Vous rejoindrez un groupe
dynamique, où vous pourrez construire votre carrière professionnelle et
contribuer à des projets à fort challenge !
Et si c'était vous ? NIVEAU D'EXPERIENCE SOUHAITE - Bac +5. - 5 ans
d'expérience minimum. COMPETENCES COMPORTEMENTALES ATTENDUES - Capacité de
négociation. - Capacité relationnelle forte. - Capacité de communication. -
Capacité à convaincre. - Capacité de synthèse. - Capacité de pilotage d'une
activité déléguée (missionner, contrôler, cadrer, alerter). - Capacité de
leadership. COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES Très bonne connaissance
technique des environnements de travail utilisateurs sur les matériels et
périphériques (PC, imprimantes, scanner, mopieur, tablettes, écran,
téléphonie mobile et fixe, système d'exploitation, suite bureautique,
messagerie), leur solution de connectivité (réseau, VPN, boitier...), leur
lien avec les référentiels et serveurs centraux (AD, DNS, Messagerie,
Kaspersky, Airwatch, skype...) Détail des connaissances souhaitées : ·
Serveur : o Active Directory o Microsoft Deploiement Tools Kit (MDT) o
Exchange « on-premise 2016 », (Exchange Online serait un plus) o Microsoft
Skype o VPN o Kaspersky o Microsoft AZUR (serait un plus) o Management
Device Mobile (MDM Airwatch serait un plus) · Poste de travail : o Windows
10 (GPO, master MDT) o Suite office (des connaissances office 365 serait un
plus) · Mobilité : o OS : IOS, Android o Matériel : Flip, Tablette,
Smartphone, Skype room

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas
les deux ?Covéa, c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois
marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).C'est également collaborateurs qui
mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos
clients sociétaires et construire le futur de l'assurance.Description du
poste :Responsable conseil SI F/H Rejoignez une équipe de au sein de la
Direction TSI Relation Client de la DTSI vous intégrerez l'entité Conseil
Métier Projet (CMP) ENTREPRISES, AFFINITAIRE, PARTENARIATS ET
OPERATIONS.Votre mission ? Dans le cadre de votre activité de Business
Partner, vous serez le correspondant privilégié d'une direction métier
Assurance pour lui apporter Conseil et l'accompagner dans ses études et ses
projetsEt concrètement ?sur les projets (change)- Veille sur les process du
métier de l'assuranceLe monde de l'assurance est en pleine mutation ; vous
restez à l'écoute du marché de l'assurance afin de détecter les
opportunités et solutions qui apparaissent en terme de SI, de process de
gestion et de distribution.- ConseilA partir de votre connaissance des SI
COVEA et MMA, des process associés ainsi que de la veille externe, vous
êtes force de proposition vis-à-vis des directions métier sur le plan des
actions à engager. Vous produisez des éclairages dans le cadre des
programmes issus de la stratégie de l'entreprise - Etudes d'opportunité et
de faisabilitéVous menez des études d'opportunité et de faisabilité en
collaboration avec les directions Métiers. Vous dialoguez avec les
différentes équipes SI MMA et COVEA afin d'évaluer les impacts sur le SI.
Vous réalisez des présentations afin de communiquer au mieux sur les
différents scénarii et options possibles- Construction et suivi du
portefeuille projets Vous participez et conseillez les métiers lors de la
construction de leur plan informatique. Vous êtes le garant vis-à-vis des
métiers de l'avancement (réalisation, budget, planning) de leur plan.-
Participation et représentation Vous représentez la DTSI dans les instances
métiers (transverses ou projets). Vous représentez la Direction Métier au
sein de la DTSI sur les applications déjà en production ( Run)- Suivi de la
qualité sur les applications métier et participation/contribution sur les
incidents majeurs (rôle de conseil et de qualification de l'urgence).Profil
recherché :Et si c'était vous ?-Compétences fonctionnelles et/ou
applicatives : Connaissance du SI MMA/Covéa et/ou du domaine de l'assurance
Iard.-Compétences relationnelles : Capacité à convaincre, Capacité d'écoute
et de conseil, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et de
négociation. - Intérêt marqué pour la stratégie MMA dans le contexte Covéa
: Maîtrise des enjeux et des missions des différentes entités métier Alors,
envie de construire le futur ? Rejoignez-nous.Pour postuler :