Envie de donner du sens à vos projets et de participer à la modernisation d’un site industriel en plein essor ?
Rejoignez une entreprise agroalimentaire localisée idéalement, proche de La Rochelle, tournée vers l’avenir, où chaque investissement vise à concilier performance, innovation et durabilité.
Votre mission
Au cœur du site, vous serez le moteur des projets d’investissement et de transformation : de la première idée jusqu’à la mise en service des équipements.
Vous accompagnerez le développement industriel du site tout en veillant à la sécurité, à la qualité et au respect des budgets.
Vos responsabilités
* Concevoir, planifier et piloter les projets d’extension, de rénovation ou de fiabilisation des installations de production.
* Superviser les études techniques, la consultation des prestataires et le suivi opérationnel des chantiers.
* Coordonner les différents acteurs internes et externes (bureaux d’études, entreprises, services maintenance, production, sécurité).
* Garantir le respect des délais, des coûts et des normes en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
* Proposer des solutions techniques innovantes et anticiper les besoins futurs du site.
* Contribuer à une vision long terme des investissements industriels et à la performance globale du site.
Formation technique supérieure (génie industriel, mécanique, automatisme ou équivalent).
Expérience confirmée dans la conduite de projets industriels, idéalement en environnement agroalimentaire.
Sens du terrain et de la coordination : vous savez gérer plusieurs chantiers en parallèle sans perdre de vue les priorités.
Rigueur, anticipation et réactivité sont vos meilleurs atouts pour mener vos projets à bien.
Excellent relationnel et leadership naturel, pour fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
IND2
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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