Rattaché(e) à la direction de l'établissement, en lien direct avec le responsable des soins et l'adjoint de direction, vous assurez la coordination des soins et le management de l'équipe soignante. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Encadrer et animer l'équipe infirmière avec une approche humaine et collaborative
Gérer les plannings, organiser les soins et garantir leur bon déroulement
Assurer le rôle de relais entre la direction des soins, les équipes médicales et la direction de l'établissement
Superviser la transmission des informations médicales aux médecins et aux équipes
Veiller au respect des bonnes pratiques, protocoles et normes de qualité
Garantir une prise en charge personnalisée et bienveillante des résidents
Contribuer activement à la politique qualité de l'établissement
Profil :
De formation Bac+3 minimum (Diplôme d'État Infirmier(ère) requis), vous justifiez d'une expérience solide en EHPAD ou en milieu médico-social, idéalement sur un poste de coordination ou de management d'équipe soignante. Une formation complémentaire en gestion ou coordination des soins serait un atout apprécié. Vous maîtrisez les besoins liés au grand âge et à la dépendance, et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel auprès des équipes, des résidents et de leurs familles.
Avantages : poste en journée du lundi au vendredi – 1 semaine d'astreinte par mois – place de parking – environnement de travail chaleureux au sein d'une structure à taille humaine.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.