Vos missions en quelques mots Le département de la Seine-Maritime recrute Chargé d'études mobilités et compétences (F/H) - DGA RHATO - SMC - Cellule GPEC Au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Accompagnement à la Transformation des Organisation (DGA RHATO), le service mobilités et compétences recherche un(e) Chargé(e) d'études et de projets RH. Le service mobilités et compétences est composé de quatre cellules : - Le recrutement et les dispositifs jeunesse (apprentis et stagiaires-écoles), - La formation, - La gestion des postes, des emplois et des compétences (GPEC) - L'accompagnement au retour et maintien en emploi et l'accompagnement au projet professionnel. Le candidat recruté rejoindra l'équipe GPEC, composée de 4 agents (1 responsable et 3 chargés d'études) et interviendra sur les différentes missions du service. Missions principales: - Fiabiliser les données pour tous les processus du service, - Réaliser des études et des statistiques sur l'ensemble des missions du service, - Assurer l'accompagnement de l'ensemble des missions du service (projets, développement de nouveaux dispositifs, outils, processus, info/com), - Assurer le suivi et le diagnostic des métiers, emplois et postes de la collectivité, - Accompagner les directions métiers dans l'évolution de leur organisation. Profil recherché Profil recherché : - Ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. - De formation bac2/bac3 en ressources humaines, administration, gestion, ou équivalent. Une première expérience en analyse de données RH, GPEC, ou conduite de projets serait un atout. - Maîtrise des outils bureautiques, appétence pour l'informatique et le travail d'équipe. - Bonnes compétences rédactionnelles, connaissances statistiques et de conduite de projet. - Capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et de persuasion. - Esprit d'initiative, méthodique, rigoureux, organisé. - Connaissances des collectivités territoriales. Avantages: - Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine. - Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle. - Offre de formation dynamique, environnement de travail central à Rouen. - Restaurant administratif, participation aux frais de trajets, prévoyance et mutuelle (si contrat labellisé). - Avantages divers : billetterie, forfait mobilités durables, gratuité des parcs départementaux. Rejoignez-nous pour évoluer dans un cadre stimulant, concilier vie professionnelle et personnelle et contribuer à la transformation RH au sein de la collectivité.
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