Head of mechanical department (h / f)

Description du poste :

Nous recherchons notre futur(e) Project & Line Manager Risques Industriels, spécialisé dans le secteur de lEnergie, au sein des équipes Sustainability dAirbus Protect.

Notre Business Unit Sustainability fournit des solutions et des services pour accompagner le développement dinstallations et de projets résilients, durables et sécurisés en limitant les impacts environnementaux.

Nous apportons expertise et conseil sur lensemble du cycle de vie du projet : le développement, la qualification, la production, lexploitation, le démantèlement.

Le poste peut être basé indifféremment en région Parisienne, en région Toulousaine ou à Vitrolles.


Votre futur job, si vous lacceptez :

Le Project and Line Manager Risques Industriels Energie est rattaché à lAccount Manager External Civil et adresse plusieurs secteurs dactivités comme lhydrogène, le SAF, lOil & Gas, lélectricité renouvelable, la décarbonation, etc.

Il participe de manière active au bon développement de notre activité à lexterne, auprès de nos clients en dehors du Groupe Airbus.


Les missions principales seront les suivantes :

* Développement
o Établir et gérer la stratégie des projets sur le périmètre confié :
1. Assurer la liaison entre Airbus Protect et ses clients.
2. Identifier, comprendre les besoins et les exigences des clients.
3. Proposer des solutions daccompagnement adaptées et assurer la rédaction des offres techniques et financières.
o Identifier les opportunités de croissance au sein des comptes existants en tenant compte de notre positionnement.
* Performance opérationnelle
o Assurer le pilotage des projets sur les axes technique, calendaire, qualité et financier.
o Assurer la production technique des activités (réalisation, surveillance, expertise, prise de décision, priorisation, etc.).
o Assurer un suivi rigoureux des activités en interne et avec le client.
o Surveiller et assurer le niveau élevé de satisfaction client.
o Préparer des rapports analytiques ou qualitatifs pour les parties prenantes internes (KPI).
o Identifier les risques et opportunités et piloter le plan daction associé.
* Ressources
o Coordonner les équipes et assurer la gestion charge / capacité sur le portefeuille projets.
o Engager, développer et motiver les collaborateurs en favorisant les synergies et en sortant des silos.
o Assurer le développement des compétences et gérer lévolution de carrière de son équipe.
o Assurer un environnement sain sur le périmètre confié (moodometer, gestion des risques et opportunités...).
o Définir, suivre et évaluer les objectifs individuels.
o Faire le lien entre son équipe et les Ressources Humaines tout en respectant les consignes et délais du People Tempo.
o Collaborer et décliner les actions lancées par le Technical Office et / ou Delivery Center et / ou les Sales.


Etes‑vous notre futur talent ?

* Vous êtes titulaire dun diplôme dingénieur ou équivalent de niveau Master 2.
* Vous disposez dexpérience(s) significative(s) en gestion de projet et en management déquipe.
* Vous avez une solide expérience dans les Etudes de Risques Industriels (dossier réglementaire, analyse de risques, étude de danger, étude dimpact, modélisation des phénomènes dangereux…).
* Vous avez de lexpérience dans le recrutement, le développement, la motivation et la rétention des talents.
* Votre entourage vous décrit comme ouvert desprit et dynamique.
* Vous avez un bon sens de la médiation et êtes un modèle de coordination.
* Vous êtes curieux et disposez dun fort esprit dentreprise.
* Vous avez obligatoirement dexcellentes capacités de communication tant à lécrit quà loral, en français et anglais.

As an international company, we work in a multicultural environment :

* an advanced level of French and English is mandatory.


Pour compléter son équipe, Airbus Protect pourra compter sur vos qualités :

* Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
* Gestion déquipe / coordination
* Capacité à animer une réunion
* Esprit déquipe
* Projection et prise de décision
* Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
* Dynamisme


Important :

* Ce poste peut nécessiter dêtre éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Airbus Protect cest...

* Un management de proximité et bienveillant
* Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
* Une communauté dexperts reconnus
* Une possibilité de sengager dans des projets de R.S.E.
* Un catalogue de formations complet
* Du télétravail possible & un équilibre vie pro / vie perso.
* Dautres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités dévolution...


Company

Airbus Protect SAS


Contract Type

Permanent


Experience Level

Professional


Job Family

Leadership

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Companys success, reputation and sustainable growth.


EEO statement

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.


J-18808-Ljbffr