Explorez un champ des possibles sans équivalence
Nous mettons notre expertise e-commerce au service d'une grande marque de luxe sur un nouvel entrepôt de 30 000 m² situé à Vémars (95). Pour le démarrage de l'activité programmé en janvier 2024, nous sommes à la recherche d'un Responsable Maintenance expérimenté.Rattaché au Directeur du site, vous serez en charge du suivi de la livraison du bâtiment, de l'installation des équipements logistiques, puis de l'accompagnement de l'activité et de sa montée en puissance. Le projet prévoit l'installation de systèmes de convoyage, de machines d'emballage, d'un système de tri de colis et, dans une deuxième phase, d'un système de stockage robotisé.
Dans un premier temps, vous contribuerez activement à la phase de pré-lancement du site sur votre périmètre, phase pendant laquelle vous construirez notamment votre équipe. Par la suite, vous prendrez en charge le pilotage opérationnel de la maintenance pour garantir une montée en puissance du site dans de bonnes conditions.
Au quotidien, vous aurez la responsabilité de :
* Manager l'équipe maintenance constituée de plusieurs techniciens.
* Donner les directives
* Définir les plans d'actions et les priorités de l'équipe
* Piloter la maintenance du bâtiment
* Suivre la levée des réserves et le parfait achèvement du bâtiment
* Mettre en place les opérations de maintenance préventive et les contrats associés
* Piloter le parc industriel
* Mettre en place la maintenance curative et préventive du parc industriel
* Piloter et planifier les interventions des prestataires
* Gérer les stocks des pièces détachées
* Accompagner les projets en interaction forte avec l'ensemble des équipes d'exploitation du site et les équipes projets en charge des investissements.
* Apporter un appui technique au service qualité et méthodes logistiques. Vos compétences et votre expérience pourront en complément être mises à profit sur des démarches de Lean Manufacturing et des projets d'amélioration continue. Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
: Un abonnement Cdiscount à volonté (CDAV) offert et des réductions toute l'année,
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
Et les indispensables :
carte restaurant, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
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