Directeur du pôle si business h/f

Directeur du pôle SI Business (H/F)

En CDI basé à Carros (06).


Missions

* Définir la stratégie SI en lien avec la DSI Groupe et les directions métiers pour soutenir les objectifs de transformation digitale.
* Piloter et coordonner des programmes et projets stratégiques SI en partenariat avec les autres pôles de la DSI, en garantissant l’intégration des solutions au niveau groupe.
* Assurer le suivi et la cohérence des projets avec les autres initiatives SI afin de maintenir une synergie et une cohérence en termes d’architecture et d’urbanisation entre les différents systèmes déployés.
* Gérer et animer une équipe en favorisant le développement des compétences et la performance collective.
* Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions SI de votre pôle, en veillant au respect des standards, des SLA ainsi que des normes de sécurité fixées par la DSI Groupe.
* Collaborer étroitement avec les métiers pour anticiper les besoins futurs, tout en assurant une veille technologique sur les innovations pertinentes pour l'entreprise.
* Tenir un rôle de Head of Product Owners, accompagnant l’évolution des pratiques de gestion des produits digitaux, et veiller à ce que les besoins métiers soient traduits en solutions SI performantes et adaptées.
* Superviser la priorisation, la conception, et le déploiement des produits dans une logique orientée utilisateurs.


Profil

* Bac+5 en informatique ou en gestion des systèmes d’information.
* Expérience de plus de 10 ans dans un environnement SI international, avec une expérience significative en management.
* Forte expertise en gestion de projets SI au sein de grandes organisations, capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et à coordonner plusieurs initiatives à l’échelle groupe.
* Expérience préalable en organisation produit, avec une forte appétence pour les méthodes agiles (Scrum, Kanban ou autres frameworks pertinents).
* Capacité à endosser un rôle de Head of Product Owners, aligner la stratégie produit avec les besoins métier et maximiser la valeur des solutions livrées.
* Leadership stratégique, capacité d’influencer les décisions à un niveau élevé et de rallier les équipes autour de projets communs.
* Excellentes compétences en communication, négociation, et en gestion du changement.
* Maîtrise de la gestion des risques, des contrats, et habitué à travailler dans un environnement complexe en constante évolution.
* Anglais courant indispensable.
* Basé à Carros (06).


Avantages

Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d’entreprise…). Pour les candidats hors région, mobilité géographique accompagnée (aide à la recherche de logement, accompagnement financier, prise en charge des frais de déménagement).

#J-18808-Ljbffr