Missions : - Garantir l'intégrité comptable et financière de l'entreprise, - Manager l'équipe de la Direction Financière de l'établissement de Trappes, équipe de 6 personnes ; - Participer à la définition de la stratégie de l'établissement, participer au Comité de Direction ; - Apporter au Comité de Direction son expertise financière opérationnelle ; - Garantir la comptabilité générale de l'Entreprise : établir les comptes sociaux annuels, gérer la trésorerie et les comptabilités auxiliaires (fournisseurs / clients) et mettre en place les tableaux de bord de l'activité financière ; - Elaborer la politique de crédit client et gérer lerisque client. Mises en place de garanties (acomptes, cautions) ; - Gérer la fiscalité : assurer laveille règlementaire fiscale, les déclarations fiscales courantes et laliasse fiscale annuelle ; - Elaborer les reportings (weekly, Management Accounts faits mensuellement, Quaterly et Latest Estimates, Statutory Packs semestriels) et gérer les indicateurs financiersdu Groupe ; - Etablir les budgets (plan annuel, budget de trésorerie, budgets de CAPEX et de frais généraux), et contrôler leur réalisation ; - Être l'interlocuteur financier du Groupe etdes tiers (banques, CAC, organismes derenseignements financiers, banque de France, administration fiscale, audits internes et externes) ; - Etudier les projets d'investissements et élaborer leur financement ; - Être force de proposition sur les projets d'investissements et de placements ; - Être le garant de l'intégrité financière de l'Entreprise (mise en place etsuivi de procédures), contrôles des marges, des stocks, des frais généraux, des CAPEX. Responsabilités: Titulaire d'une délégation de pouvoir du Président ; Collaboration étroite avec la Direction Générale ; Membre du Comité de Direction ;. 95 K€ - 100 K€
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