Vous rejoignez une équipe d'experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur bancaire (Banque de détail, Banque privée, financement spécialisé (affacturage, leasing), Banque de financement et d'investissement).
En tant que Responsable Reporting Réglementaire vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients et votre mission sera d'assurer la comptabilité ainsi que la production de reporting comptables et réglementaires de vos clients en respectant les normes en vigueur (IFRS, Bâle III, normes locales, etc.).
- Production des comptes : Vous apporterez votre expertise en comptabilité bancaire dans le cadre de la production des comptes et des arrêtés comptables
- Supervision / production des états financiers réglementaires : Votre rôle sera de garantir la précision et la fiabilité des états financiers réglementaires. Vous serez amené à superviser la production des reportings prudentiels et veiller à leur conformité avec les obligations comptables et réglementaires en vigueur (RUBA, COREP, FINREP).
- Veille réglementaire et mise en conformité : Vous aurez la responsabilité de réaliser une veille réglementaire et d'adaptation aux évolutions comptables. Vous devrez vous assurer de l'intégration des nouvelles réglementations dans les processus comptables et accompagner les différentes équipes dans leur mise en oeuvre.
- Pilotage et optimisation des outils et processus comptables : En tant que Manager vous devrez veiller au pilotage et à l'optimisation des outils et processus comptables. Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous assurez de la fiabilité de leurs travaux et leur montée en compétence.
Informations complémentaires :
- Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC...).
- Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail).
- Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.De formation supérieure CCA, DSCG et/ou diplômé d'une Ecole de commerce, vous avez au moins 5 ans en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire.
Vous justifiez d'une excellente maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel qui vous permet d'échanger avec vos interlocuteurs aussi bien à l'écrit que à l'oral.
Votre capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents départements est indéniable.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information financiers.
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