Référent achat public et juridique (h/f) - département des hauts-de-seine

Référent achat public et juridique (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Vous souhaitez mettre votre expertise en marchés publics et droit public au service de la culture ? Rejoignez la Direction de la Culture des Hauts-de-Seine et participez à la structuration et à la sécurisation des achats et contrats du Département, notamment pour les musées et les archives départementales.

1. Gestion et management de l'équipe
-Piloter l'équipe en charge des marchés publics et des subventions.
-Encadrer et animer une équipe de 5 agents.
-Organiser et prioriser les tâches pour garantir la conformité et l'efficacité des procédures.

2. Coordination des achats et marchés publics
-Assurer le montage des marchés (recensement des besoins, rédaction des pièces techniques, suivi des procédures).
-Contrôler l'exécution des marchés et accompagner les contentieux si nécessaire.

3. Conseil et sécurisation juridique
-Apporter un appui juridique aux services de la Direction de la Culture.
-Structurer et formaliser les conventions et contrats culturels.
-Assurer un rôle de référent sur les sujets de propriété intellectuelle et RGPD.

4. Suivi des procédures et conformité
-Garantir la conformité des procédures.
-Assurer le suivi des procédures administratives et techniques.

5. Accompagnement des contentieux
-Accompagner les contentieux si nécessaire.
-Apporter un soutien juridique en cas de litiges.


Profil recherché

- Attaché Territorial titulaire, ou contractuel diplômé à minima de niveau BAC+3
- Expertise en droit public, commande publique et propriété intellectuelle.
- Maîtrise des outils et procédures de gestion des marchés publics.
- Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversalité.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.

Ce que nous offrons :
- Un rôle stratégique au sein d'une direction culturelle dynamique.
- L'opportunité d'accompagner des projets culturels d'envergure.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.


Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/07/2025

Responsable des affaires juridiques


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