Directeur commercial et marketing - dosm

Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… - Construire la stratégie commerciale avec la Direction Générale et mettre en place les plans d'actions à mener sur l’ensemble des segments, notamment sur le segment du loisir Haut-de-gamme, en France et à l'international ; - Promouvoir l’image de l’établissement au travers des salons, évènements et/ou opérations de communication ; - Accompagner l’équipe des ventes, selon la stratégie commerciale mise en place, y participer et en assurer le suivi ; - Superviser les relations commerciales avec nos affiliations et nos réseaux d'agences en s'assurant de notre participation aux actions proposées ; - Être force de proposition pour la mise en place d'actions, suivre leur déploiement, et en mesurer les résultats ; - Établir une veille du marché, de nos concurrents et suivre nos résultats par rapport à notre CompSet ; - Élaborer, piloter et optimiser le budget Commercial en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées de chacune d'entre elles ; - Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : Directions de la commercialisation, de la communication, du marketing et du Revenue Management ; - Être le garant du chiffre d’affaires, en travaillant en étroite collaboration avec le Revenue Manager ; - Affirmer le nouveau positionnement stratégique de l'établissement sur ses marchés prioritaires ; - Relation fonctionnelle avec l'équipe du Siège. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI… - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. - Le 13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement - 100% du titre de transport pris en charge - Avantage en nature nourriture - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…) - La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies - Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire - Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Statut Cadre - Package annuel entre 100ke et 120ke selon profil. Prise de poste à partir dès que possible